职位描述: Job Description:
1.完善公司人力资源体系,人事资料登记、整理与统计
2.人事行政事务的执行与管理
3.面试预约与安排
4.招聘渠道的管理和维护
5.员工录用、退工和保险的办理
6.辅助人事经理的日常工作
Job Requirements:
1.熟练运用MS EXCEL\WORD\POWERPOINT
2.良好的中英文沟通协调能力
3.学习能力强,希望能在人力资源领域发展
4.工作认真、细心,具有亲和力和原则性
5.具备良好的团队合作意识与工作责任感
请将您的个人简历及最新近照发至51job@
注:Email主题必须为:SHFHR001 非此标题邮件将被拒收。
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