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职位描述:职责: 1、与企业沟通,联络用人单位,及时了解企业的用人需求,并建立长期的良好合作关系; 2、负责指导学员进行各类求职、就业的培训,为学员推荐实习单位或就业岗位; 3、接待求职电话和日常咨询者,并提供相关的职业咨询指导。 要求: 1、年龄25—40岁之间,专科以上学历,形象佳; 2、熟悉人才市场,掌握就业、应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理知识; 3、组织、沟通能力强,有良好的市场开拓,有团队合作精神,能够承受高强度工作压力; 4、有SP公司销售、市场或咨询、培训类相关经验者优先。