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职位描述:岗位职责: 1、通过各种途径联系用人单位,完成本校IT学员的就业安置; 2、通过职业素质课、就业咨询等形式对学员进行就业指导; 3、组织实施就业相关活动; 4、IT就业市场动态分析并及时反馈; 5、就业部其它工作事宜。 岗位要求: 1、心理学、人力资源管理相关专业大专以上学历,年龄23-35岁; 2、良好的沟通能力、谈判能力以及对复杂事物的分析能力 3、良好的职业形象、高度的责任心与耐心,工作细致; 4、具有IT行业工作背景及销售经验者优先