公司介绍：

一分耕耘，一分收获，公司自创立以来，一直恪守自己的服务理念，兑现每一个承诺，通过全方位的人性化服务不但满足了广大客户需求，并赢得了客户的“信誉卓著，值得信赖”赞誉。群雄逐鹿的房地产业中，公司励精图治、顽强拼搏的团队精神，逐渐形成自己的品牌。一流的设计、一流的管理、一流的质量、一流的售后服务，永远是公司对客户的承诺。依靠优良的品质保证，优质的配套服务和合理的价格去开拓市场，赢得用户。在短短的几年便取得了骄人的业绩和众多的赞誉。公司在企业管理和经营运作中，十分重视运用现代化管理方法和手段，建立健全“质量保证体系”、“成本保证体系”和“售后服务体系”。通过不断强化品牌意识，抓质量、重服务，坚定不移的走品牌发展道路，使公司赢得了良好的声誉，树立了良好的品牌形象。
公司充分运用现代企业制度的优势，积极拓展经营范围，以房地产开发为依托逐步向其它行业发展，公司在高层的领导下，在全体员工的共同努力下，已从单一的房地产开发企业逐步走向多元化、多渠道、跨行业的组合投，迅速积累资本扩大规模，公司综合实力得到了实质性的飞跃。公司始终坚持以经济效益为中心，以房地产为主业，积极提高核心竞争力和凝聚力，目前拥有大批高素质专业人才，以务实、高效、诚信的稳健风格赢得了广大消费者的广泛认同，公司品牌已深入人心。
随着经营规模不断壮大，公司将继续打造精品，创造和谐生活，依法经营，规范管理，以行业旗舰的风采打造中国地产长城！对客户讲诚信，对工作讲效率，对社会讲奉献，这就是公司自成立之初始终贯彻和坚持的宗旨。如何取信于民，如何对客户讲诚信。公司无时无刻不在考虑这个问题，答案就是——真投实干。诚信同样也反映在项目的经营上。在当前火热的房地产开发大潮中，公司也保持着相对冷静的开发思路，这也是公司一贯“产品主义，锻造精品”开发理念的结果，即不以“市场”作为开发的衡量标准，而是以“产品”作为企业发展的核心导向。“诚信”的观念已经在公司所有员工心中扎根并将继续发扬光大。
公司经营范围为：项目策划、房地产市场研究、投资顾问、前期评估、项目评估、市场营销、楼盘销售、物业管理、资产盘活、房地产广告策划、房屋按揭、涉外公寓和写字楼代理等。
企业愿景：构筑和谐城市生活
　　 要实现这个愿景，我们必须做到以下方面：
　　 不断规范诚信、理性的经营行为，树立优秀企业的新形象。
　　 追求完美、卓越的人文精神，成为实现和谐生活的领跑者。
　　 刻苦钻研专业技术，培养业内最出色的专业和管理人员，不断提供满足客户需要的产品和良好的服务。
　　 扩大品牌影响，成为区域房地产行业最知名和最受信赖的企业。
企业使命：为员工创造利益 为客户创造价值 为社会创造繁荣
我们要与时俱进，不断探索现金的城市居住理念，引领城市生活新观念，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀的作品，让员工实现个人价值，客户体验超值享受，为社会创造宝贵财富。
管理理念：理性化 人性化 精细化
　　企业竞争莫过于精细，成功更在于细节，细节决定成败。一方面，要重视员工工作的标准化、科学化、程序化来提要工作效率。另一方面，要实现无障碍沟通，创造工作环境中人与人之间的和谐融洽关系，形成良好的文化环境，最大限度的发挥和调动人的内在潜能。
企业精神：规范 敬业 和谐 创新
　　规范：规范是经营之道。树立健全的公司治理结构、运行机制与业务流程，秉持专业的精神和敬业的作风，认真履行一个企业公民的社会责任，树立良好的形象。
敬业：敬业是一种付出，代表员工对企业的忠诚；敬业也是一种收获，表示企业给予员工理想的发展空间。为了实现人生的价值，每位员工都严格要求自己，兢兢业业，不断为公司奉献着自己的聪明才智。
　　和谐：我们强调的并不是表面的和谐，而是深层的凝聚。任何时候都要注重塑造团队精神，强调团队的力量，依靠团队的力量，提升团队的力量。
　　创新：创新是企业的灵魂，唯有创新，才能保持企业旺盛的生命力，在创新与研发中，始终保持自己的领先地位。
合作观：合作双赢 共同成长
　　我们始终就将合作伙伴，当作朋友，互相尊重，这是我们成功的因素，也是未来继续成长的关键，我们要建立一种以客户为导向，能够相互理解、尊重和支持的长远合作关系，共同探讨最符合双方利益的合作方案与合作模式，以求尽量发挥各自的优势，令双方共同发展，创造双赢局面。
市场观：满足客户需求 提升客户价值
　　从市场出发，贯穿房地产的全过程，从市场调研、规划定位、营销推广、价格策略、物业管理等，都要满足市场需求和客户多元化需求，精益求精，超越同质化，以不断创新的产品和优质服务提升客户价值，促进公司可持续发展。
服务关：让客户自豪是我们永远追求的目标
　　尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品与服务。每走一步，首先想到的是客户，站在客户的立场上去研究、设计和改进服务。完善服务系统，加强售前、售中、售后服务。高度重视顾客意见，让客户参与决策。让客户切身体验到本公司所带来的超越房子本身的高价值、满意度和自豪感。
人才观：人才是企业的根本 团队是企业的活力
　　人才是第一宝贵资源，是企业的根本。培养和造就优秀的员工，为员工创造良好的发展空间，最大限度地发挥员工的聪明才智，是公司运作的首要目标。尊重员工，理解员工，信任员工，关爱员工，是公司发展的永恒动力。我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；我们提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人及关系和透明信任的工作关系。
　　我们对人才的选择与判断我们有一种相对统一的判断标准：
1，敬业精神：能力不是主要的，责任心和事业心才是重要的，只要有敬业精神，能力就会提高。
2，自动自发：充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和公司的决策，自动自发地工作。
3、注重细节：把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精益求精。
4，具有较强的执行力：具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。
5，追求工作效率：遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去客服，找方法提高工作效率。
　　学历代表过去，学习力代表未来。我们认为好企业应当是一所好的学校，建设学习型的企业文化，是一个系统工程。我们希望所有来到公司这个大家庭的人，不仅仅是奉献了他们的工作成果，更希望他们能够完全融入这个大家庭之中，为这个事业的发展奉献聪明才智，并发扬与留下他们的工作精神，从而凝结为公司的企业文化。希望公司能够给每一个人的也不仅仅是一个薪酬待遇，而是能够给予一种职业技能与职业精神的培养，一种文化与道德的熏陶。通过企业的持续快速健康发展和企业文化建设、管理体制的持续完善，为员工提供理想的工作环境、发展空间、报酬收入，回报员工的忠诚付出，为员工营造美好生活！

公司全体员工欢迎您的加入！

面试时请携带个人简历一份，身份证件原件复印件，毕业证书（学历证明）（请注意个人着装）

邮箱：elsawap@

联系方式：
E-mail：elsawap@
注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于。