职位描述：
工作地点：全国各省区
任职条件：
1、有客户资源；
2、能够开发新客户；
薪酬及其他：
一、薪酬由三部分构成：
1、客户开发奖：开发一个全品类客户（标准：进货4个及4个以上品类，每个品类进货额不低于3000元，首批进货总额不低于最小起运量30000元；全品类不包括饮料。）奖励3000元。开发一个非全品类客户（单品类进货额不低于3000元，进货总额不低于最小起运量30000元。单品类不包括饮料）奖励300元。每增加1个品类，奖300元。
2、销售提成：首批进货达到最低起运量的，按照打款额的2%予以提成；后期继续进货的，不再享受客户开发奖励，按照打款额的5%予以提成。
3、其他奖励：
（1）连续有业绩的给予通讯费补贴。连续两个月有业绩（达到最低进货要求）的，补贴通讯费100元；连续三个月有业绩（达到最低进货要求）的，补贴通讯费200元；连续四个月有业绩（达到最低进货要求）的，补贴通讯费300元。注：以上通讯费奖励不重复不累计。
（2）年度奖励。满一年且累计八个月有业绩（达到最低进货要求）的，按照年度总进货额的1%给予奖励；满一年且月月有业绩（达到最低进货要求）的，按照年度总进货额的2%给予奖励。注：以上年度奖励不重复不累计。
4、薪资的发放：
按照一单一兑现的原则发放薪资。客户打款且到货二个工作日内，公司即发放客户开发奖励和提成。通讯费奖励和年度奖励随达到随兑现。
二、公司支持与服务：
（1）物流服务：按照公司内部机制，河北、山东的订单，自货款到帐2个工作日内汽运发出；其他区域汽运的3个工作日发出；火运的7个工作日内发出。
（2）客户服务支持：公司随时提供客户咨询及有关公司文件的支持与服务（公司的合法证件、销售文件及政策、协议书、样品、产品咨询、价格单等）
（3）消费者促销：由客户申报公司审批。
（4）其他支持：连续2个月进货额达到10万元以上且当地区域铺市率达到70%以上的客户，可由客户申请公司提供当地电视广告支持；符合公司进货标准及条件的，公司可为客户配置助代，具体申报详细注明目的、人数和时间。
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