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职位描述:职位描述: 一、招聘方向 应届毕业生将作为经营管理后备人才重点培养,本次招聘专业方向为:管理、营销、策划、财务、工程、计算机等。 1、录用后,7月至12月将陆续安排在营业部门、销售部门等轮岗; 2、根据轮岗表现和商场需要,确定合适岗位。