上海同策房产咨询有限公司招聘售后服务人员

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上海同策房产咨询有限公司

客户服务中心

联系人：行政人事部

同策客户服务部以“服务至诚、专业至上”为服务宗旨在销售前期及中期提供贷款一条龙服务、在销售后期提供尾盘销售、集中交房以及二手房租售服务，作为业务一线的监督部门，受理各类客户投诉，整合客户资源为客户提供各类销售后续服务，为提升公司品牌及业务开展提供有效支持。


售后服务人员
电子邮箱：	">hr@

发布日期：	2007-04-04	工作地点：	上海市

招聘人数：	若干

薪水范围：	面议

学历：	高中	接受简历语言：	中文

职位描述：
负责尾盘销售、产证办理、交房手续以及客户投诉事宜接待。
要求：上海市内退、协保人员。

公司简介

　　同策房产咨询有限公司作为一家民营背景的从事房地产开发、地产研究、项目咨询、整合营销和房产金融投资的集团公司正式成立于2004年初，其前身为1998年成立的专业从事房地产全程营销和销售代理等业务的上海同策房产咨询有限公司。公司目前已在全国主要经济发达地区先后成立了数家控股子公司，并以此为核心，在周边地区开展了项目。

短短六年多时间，同策房产仅在上海地区和长三角周边区域策划销售合计约百余个项目。产品类型从各类型的住宅别墅、商铺、产权酒店、酒店公寓、5A办公楼到综合型商业及生活社区。公司在房产项目投资建议、建筑规划设计、市场调研分析、广告企划、房产整合营销等诸多领域已形成业界特有的风格和品牌。由于卓越的业绩表现，同策近年在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。

截至2005年12月，上海分公司实际在册员工370人，其中各类专业研究人员占28%，营销策划专业人员占25%，销售人员占42%，82%以上员工具备大专以上学历。公司整个核心经营团队由一批在房产投资评估、市场分析研究、项目营销策划、金融资本运作、企业战略和品牌管理方面的专家组成。

作为一家资源整合、专业咨询和项目策划执行的地产服务机构，公司在全国范围内为合作伙伴深度整合四大核心资源：资金资源、土地资源、品牌资源和专业资源。

2006年同策将通过5个事业发展总部、6个区域分公司和3大核心能力平台共存的矩阵式的整体运营模式，为合作伙伴提供专业高效的服务。同时将事业总部和分公司作为利润中心的职业发展通道，最大限度激励员工。

同策希望通过构筑企业品牌、知识管理、客户关系管理三个竞争要素作为无形资产和核心能力，支撑公司作为一个专业型地产咨询代理服务机构的可持续发展。同时三大核心能力可以通过合作互动，共同解决现实问题，并且创造良好的工作氛围，不断吸引优秀人才加入创业，形成良性循环。

同策的成功受益于其独特的经营制度——管理三分制：决策、执行、监督，三者相对分离，但相互制约、相互协调的运行机制，保障公司的长远利益，降低企业的经营风险。

同策的愿景是成为中国房地产咨询行业第一品牌，为社会繁荣发展和人民安居乐业做出应有的贡献。造一套完善的人才梯队培养体系同时，着力营造一种积极向上的组织学习氛围。
同策的成功还受益于其独特的经营制度——管理三分制：决策、执行、监督，三者相对分离，但相互制约、相互协调的运行机制，保障公司的长远利益，降低企业的经营风险。

同策的核心价值观“积极、尊重、坦诚、分享”，包含了丰富的内容，它是同策员工对工作、生活的一种“哲学”。

同策房产咨询有限公司愿景是成为中国房地产咨询行业的第一品派，为上下端客户提供专业热忱的服务。在满足需求、引导需求、创造需求的基础上，为社会的繁荣发展和不断进步做出应有的贡献。

　　自02年起公司连续获得上海房地产服务最高奖项—“金桥奖”以及CIHAF中国房地产优秀中介代理机构。04年度又荣获“上海市价格协会（会员）诚信建设单位”和“上海市房地产关注品牌”。公司在建筑规划、市场调研、广告企划、前期策划、房产销售、售后服务等诸多领域形成自己特有的风格和知名品牌。

　　为了实现将同策打造成中国领先的房地产整合营销策划公司的远期目标以及满足公司05年战略调整和高速的业务发展需要，现诚邀以下人才加入公司，共同分享成功。

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　　有意者请将个人详细简历以及学历证明、身份证明、一寸近照，并务必注明薪资要求寄往：
　　上海市常德路1265号兴运大厦4楼行政人事部邮政编码：200060 （请在信封左下角注明“应聘职位”）

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地址：	上海市常德路1265号兴运大厦4楼
邮政编码：	200060
联系人：	行政人事部
电子邮箱：	">hr@

我们必须接受失望，因为它是有限的，但千万不可失去希望，因为它是无穷的。 -- 马丁路德金 .download.yingjiesheng.com.