职位描述: 评测专员职位描述:
1、协助培训部开展员工评测、员工职业生涯规划等工作;
2、开发综合素质类培训课程,并担任培训讲师;
3、承担公司部分用户培训工作;
4、协助完成部门的其他工作任务。
评测专员任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、熟悉IT行业人员评测、员工职业生涯规划等人力资源管理模块的工作流程,对相关工作有独到见解;
3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力,有较强的学习能力;
4、能够熟练应用office等办公软件:
5、有同行业背景或有授课经验者优先;
6、有软件开发经验者优先。
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