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深圳承远航空油料有限公司

(全职,发布于2007-04-05) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:董事会秘书 (2007003)
  • 信息来源:中华英才网
说明:

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董事会秘书 (2007003)

深圳承远航空油料有限公司




  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 深圳 
  • 发布日期:2007-04-05
  • 截止日期:2007-06-04
  • 招聘人数:1
  • 薪水:面议
  • 工作经验:不限
  • 学历:本科以上
  • 简历语言要求:中文和英文
  • 语言能力:英语熟练 

职位描述:
    工作职责:
    1、负责行业相关领域战略信息的收集、整理、分析;
    2、负责公司所需各类信息的收集、整理、发布及归档;
    3、负责公司指定的外文资料翻译;
    4、负责上报股东经营管理及信息管理方面的有关信息;
    5、负责处理董事会文件及相关事宜。
    要求专业:企业管理、工商管理、英语以及相关专业
    专项要求:
    1、优秀的英语听、读、说、写及口译、笔译能力;
    2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,具有良好的职
    业道德;
    3、良好的行文及语言表达能力。
    待 遇:提供极具竞争力的优厚薪酬福利、良好的个人发展前景

公司介绍:

深圳承远航空油料有限公司

深圳承远航空油料有限公司是中国航空油料总公司、深圳机场(集团)公司与英国石油公司(BP)联合组建的中外合资企业,是中国航空油料系统首家中外合资企业。公司专一经营航空油料,担负着为往来深圳的飞机提供合格燃料的重大使命。

目前公司拥有一套完善的航油供应系统,其中包括一座5000吨级油码头,一条1630米长的栈桥,20500立方米储量的油库。站坪建有先进的管线自动加油系统,十余台进口、国产加油车。整套系统还配备计算机管理及监控系统,全面提高了油品收发的自动化程度。公司下属的油品质量检验中心拥有一系列先进的油品质量检验和测量设备,在油料的接收、储存和输送等各个环节上对油品进行严格的品质控制,从而确保油品质量符合国际标准。

自1991年9月成立以来,承远公司秉承“和谐、敬业、求是、开拓”的企业精神,为30余家中外航空公司的31万余架次飞机提供了175万多吨合格的航油,多年来持续保持了安全生产事故率为零、航班供油延误率为零、航空客户有效投诉率为零,供油设备完好率在98%以上的良好记录。

为了使安全生产保持长治久安,以科学、规范、标准的管理手段保证安全优质的供油服务质量,公司于1995年顺利通过了广东省质量认证中心的ISO9000质量体系认证,成为全国同行业第一家通过国内认证的企业;1996年10月英国SGS质量认证机构向承远公司颁发了ISO9000国际证书,为同行业乃至全国服务行业逐渐采用质量体系管理探索了一条新路。2000年7月承远公司顺利获得ISO14000认证,在国内航油领域率先实践“健康、安全、环保”的理念,2002年4月,公司又开始实施OHSAS18000职业健康与卫生管理体系认证工作,并于2003年6月正式通过了深圳市质量认证中心的认证,从而实现了ISO9000、ISO14000和OHSAS18000三个体系的有效整合。2003年7月,承远公司化验室还正式通过了国家商检实验室认可委员会的评审,从而获得国家实验室认可。

多年来,公司借鉴国际上先进的科学管理经验,在安全生产、经营管理、技术革新等方面取得了显著的成绩,多次被评为深圳市质量先进单位、消防先进单位、安全生产先进单位,在2001年和2002年全国外商投资企业双优评选中,连续两年荣获“全国外商投资双优企业”的称号;自1997年起,承远公司连续六年在中航油总公司安全服务考核中荣获一等奖,并于97、98年连续获得中国航空油料总公司颁发的“安全服务杯”;此外还被英国BP公司授予98年度“全球最佳作业管理奖”,2000年度“最佳作业管理特别奖”和2001年度“全球最佳管理奖”;承远公司下属的航空加油站从1995年起连续8年被共青团中央、民航总局授予“青年文明号”的称号,2002年还获得了深圳十佳“青年文明号”的荣誉称号。在BP集团2003年度“太阳神奖”的评选中,我公司的“加油员作业排班方式改革”从北亚地区114个参选项目中脱颖而出,成为北亚地区14个获奖项目之一,并代表北亚地区参加BP集团“太阳神奖”全球大奖的角逐。

经过十余年的努力,承远公司已经树立起了良好的企业形象和社会形象。吸收先进技术,实行科学管理,创造一流服务,努力赢得用户、公众、股东、员工的充分信任,是承远公司奉行的宗旨。公司将努力为深圳未来的发展、为深圳航空事业的发展做出自己的贡献。

联系方式:
E-mail:stevens133129@  
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于
ww***cn.[点击查看]

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