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职位描述:岗位职责: 1、完成与考核体系相关的收入、成本和费用的统计工作,推动考核体系的实施与完善; 2、协助完成与营销中心内部管理相关的执行层面工作。 任职资格: 1、正规院校大专以上学历,年龄22—26岁; 2、擅长商务文档撰写; 3、擅长内部协调工作; 4、熟悉计算机操作系统和办公软件; 5、有敬业精神,作风严谨。