职位描述: 工作职责:
-根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源数据服务及产品;
-根据销售计划和管理工具,对业务进展进行自我监督,确保销售目标;
-根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬建议,达成客户满意;
任职要求:
-本科及以上学历;
-热爱销售事业,具备优异的客户开拓能力;
-充分理解人力资源管理的价值,具备一定的HR知识;
-具备清晰的逻辑思维,能出色分析及解决问题;
在太和顾问的整体战略规划中,人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工,支持每一位员工,让员工与企业共同成长,是太和顾问的人才理念,公司一直在倡导“快乐工作、快乐生活”,我们深知人才是企业最宝贵的财富的道理,所以太和给予了每个员工以发挥个人才干和潜力的广阔空间。
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