职位描述: 任职要求:
1、企业管理类或法学专业类毕业的有工作经验者优先,男女不限。
2、个人形象大方得体,身体、心理健康,无家族遗传病及精神病史。
3、优秀的文字表达能力,熟练应用各类办公软件。
4、综合素质:较强的沟通协调能力、组织管理能力以及执行力,有敬业精神和良好的团队合作精神;
5、为人诚实可靠、品行端正、稳定踏实。
6、具有强烈的工作主动性和责任感。
工作职责:
1.协助总经理制定企业经营方针和目标,建立公司管理体系;
2.根据公司运行状况,提出调查、分析报告,为总经理提供决策依据;
3.协助总经理协调各部门之间的关系,加强部门间的沟通;
4.负责公司的日常管理,跟进各项工作进展情况;
5.分析运营实践中出现的问题,协助总经理制定新的工作流程或就原有的流程进行改进;
6.配合人力资源部推行公司的企业文化和核心价值观,对其他部门给予必要的配合和支持。
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