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职位描述:工作职责 * 协助部门经理进行培训的需求调查和撰写培训计划。 * 协助部门经理撰写完善培训制度和流程; * 根据培训需求,开发培训课程,撰写培训教材; * 搜集管理企业培训工作相关的数据资料; * 联系外部培训机构,整合内部资源,组织和实施所属相应部门的培训; * 做好培训的评估和反馈,提高员工培训满意度和有效性。