职位描述: 专业能力要求:
1.本科以上学历;
2.人力资源管理、企业管理、工商管理及相关专业;
3.对企业组织结构、人力资源管理、绩效考评等基础理论知识扎实;
4.有较好的文字组织能力;
5.英语要求达到熟练读写;
素质要求:
1.有良好的职业素养,很好的团队协作精神;
2.有比较好的沟通能力,对于工作项目有较强的阅读能力和理解力;
3.有一定独立思考问题的能力,较强的学习能力;
4.有非常强的敬业精神,热爱互联网络和企业管理的理论工作。
其它要求:
1.年龄在21-24岁之间;
2.户口不限;
3.在校07届应届毕业生,在校学习期间无任何违纪行为。
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