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标 题: 电信科技公司招聘行政人事经理
发信站: 水木社区 (Mon Apr 16 12:59:38 2007), 站内
职 责 和 要 求:
职位描述:
*规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;
*建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
*向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
*将公司内部管理制度化、规范化;
*塑造、维护、发展和传播企业文化;
*及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
任职资格:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
◆3年以上相关工作经验,2年以上人力资源/行政主管或人力资源/行政经理工作经验;
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
应届生勿投,谢谢:)
符合条件的应聘者请将简历和薪水期望发送到liushucindy@
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我已开始练习,开始慢慢着急~
34m※ 来源:·水木社区
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