职位描述: 职位描述
学历要求:正规学院本科或以上学历,专业不限。流利的英语听,写,说能力、六级以上。熟练使用MS-Office常用办公软件、及互联网网络应用。
普通话流利标准,语言表达能力强,赋有亲和力。
具备良好的心里素质,表达能力强,形象气质佳,爱岗敬业,能接受挑战。强烈的进取精神和责任心,对企业有较强的忠诚度。
优秀的沟通及表达能力、较强的业务敏感性、较强的学习和总结能力,良好的执行力,较强的分析和问题解决能力,头脑清晰,服务意识浓厚,要有大局观念;
有大型企业团队培训工作经验或连锁加盟店培训经验者优先。
职责:
确定并落实开发培训课程,组织实施培训项目,评估培训结果,建立完善培训体系;
协助后台业务经理按时保质的完成人员的培训工作,提升后台人员与外部客户(供应商)的沟通协调,谈判能力,保障培训体系
协助后台业务部门经理的管理工作,定期与负责人进行沟通,挖掘和提供关系维护的方法,并对一线人员的沟通效果进行监控与辅导。
根据公司要求对新员工进行培训和指导。根据公司需要开发课程。
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