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职位描述：
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岗位职责：
1、协助招聘经理完成招聘工作
2、负责招聘渠道的日常维护
任职要求：
1、本科毕业，人力资源专业或相关管理类专业；
2、熟练使用常用的办公软件；
3、有较好的书面和口头表达能力；
4、有良好的人际交往能力和沟通能力。