职位描述: 要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或行政、文秘、中文等相关专业毕业(无关专业勿扰),英语四级,电脑常用办公软件操作熟练;
2、具有扎实的人力资源管理理论知识,熟悉各模块工作;
3、良好的沟通协调能力,扎实的文字功底,且擅长公文写作;
4、良好的口头表达和语言组织能力,熟悉员工培训工作;
5、对ISO9001:2000、WRAP或SA8000体系有所了解;
6、作风正派,为人公正,处事原则性强;工作细心、耐心、严谨、踏实,思维敏捷,沉稳冷静,综合素质好;
7、优先考虑对象:有人事工作经验者;(应届生)学生干部、校报记者、学生编辑部成员、党员、优秀毕业生;有文体专长、擅长组织文体活动者;
(为避免浪费双方的时间,不符条件者请勿乱投简历或致电!多谢配合!)
注:请先投递资料后等待通知面试
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