职位描述: 薪水范围:面议
接受简历语言:中文或英文
具体要求:
1、有较强的协调沟通能力与研发、工程、销售人员、项目经理的经常性沟通;
2、根据项目整体推广策略,制定销售统一口径;
3、有较强的执行力。在执行过程中,加强原则性和执行力,重点关注执行前的思路和执行的过程;
4、思路清晰、办事有条理。
职责:负责楼盘的全面销售管理工作,处理各部门之间的人事协调工作,协助总经理贯彻执行公司的决议和行政管理制度。
待遇:底薪1000(试用期)+提成+各种补助=3500元以上<不封顶>
转正后公司包上三险,可酌情解决食宿。(周六、日也可预约面试)
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