职位描述: 任职资格:
1. 重点大学人力资源或相关专业大三级以上在校生
2. 对人力资源管理有一定了解
3. 良好的语言沟通能力和协调能力
4. 良好的问题分析、解决能力,注重细节
5. 良好的外语水平,可以用英语作为工作语言
职位描述:
1、协助人力资源部完成招聘相关企划及执行工作
2、协助招聘资料准备,技术、能力笔试、面试等工作的准备和实施工作;
3、独立完成招聘、面试过程中的具体事务性工作;
4、负责个阶段的前通知准备、训中协调沟通、训后效果反馈工作;
5、为招聘提供总务支持,如:场地预定、费用报销等;
6、 仅视工作情况提供2个月的实习机会
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