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职位描述:工作职责: 1.负责员工薪资核算,制定薪资计划。 2.负责招工、退工、合同管理以及外国人就业证管理。 3.协助各个部门进行招聘活动,组织年度的校园招聘。 4.组织公司内部的各类培训。 要求: 1.大学本科学历 2.熟练使用office软件。 3.诚实正直公正,有责任心,具有团队意识。 4.有较强的沟通能力和应变能力。 5.对待工作认真负责,有创新精神。