上海冠达尔钢结构有限公司招聘人力资源管理实习生

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上海冠达尔钢结构有限公司


以下为该公司招聘简章：上海冠达尔钢结构有限公司是一家集钢结构设计、制造、安装、工程总包、贸易、技术服务为一体的多元化合资企业，是宝钢钢构的核心企业。公司具有国家建设部颁发的钢结构工程承包一级资质证书，钢结构工程设计甲级资质，是国内钢结构行业中首批通过质量管理体系（ISO9000）认证和环境职业健康安全体系认证的企业，持有美国钢结构协会（AISC）认证证书，是美国焊接协会（AWS）的会员单位。公司成功地建造了国内外包括上海杨浦大桥、上海东方明珠电视塔、上海金茂大厦、秦山核电站、上海外高桥电厂（一、二、三期）、浙江玉环电厂、上海国际赛车场、北京银泰中心、广州新白云机场、深圳国际会展中心以及美国洛杉矶升降桥、英国温布利大球场、日本相马、原町、三隅电厂100万千瓦锅炉钢架、新加坡国际会展中心等一大批重大建设工程，产品遍及世界各地。并逐步形成了以超高层建筑、桥梁、塔桅、核电、火电、空间、石化、厂房及设备钢结构等十大产品系列。目前，公司正倾力打造钢结构的巨无霸，世界单体用钢量最大项目——中国中央电视台新台址主楼项目和中国第一、第二高楼上海环球金融大厦、南京绿地紫峰大厦等一批国内重大钢结构项目和出口项目。公司大力开发高技术含量的焊接新技术，在厚板和超厚板焊接、不同材质的材料焊接、不同类型的焊接工艺技术上，在国内独树一帜，拥有超厚Q420、Q460E的高强度和高韧性钢材焊接工艺技术，在焊接领域还获得了国家多项发明专利。公司在管理创新中率先开发应用条形码管理技术，进而又开发了项目管理为核心的ERP系统，实现了传统产业的数字化，以满足市场客户的完备、灵活、快速的管理需求，为企业的发展提供了不竭动力。让客户获得成功是冠达尔的一贯追求！人力资源管理实习生招聘要求主要职责：1．协助进行公司人力资源基本信息的整理；2．协助进行应聘资料的筛选和面试组织；3．协助上级完成其他任务。任职要求: 1 人力资源方向或工科专业本科的三年级学生，每周能工作2天左右即可。 2 具有亲和力； 3 细心，认真，诚实，立志在人力资源方面发展。 4 能承受较大的工作压力； 5 通过CET-4，有良好的英语听说读写能力，普通话标准； 6 能熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL，Powerpiont等应用软件。实习津贴30元/天，饭贴：3元/天联系方式： grandtower@

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我们必须接受失望，因为它是有限的，但千万不可失去希望，因为它是无穷的。 -- 马丁路德金