中华英才网（广州）

职位描述：
1. 通过电话方式与客户沟通推广公司品牌与产品，发展企业会员；
2. 协助客户制定招聘解决方案，提供本公司的全方位人力资源服务；
3. 通过例行回访，维护、巩固与客户的长期良好关系；
4. 及时向上级汇报问题，提出建设性意见。 任职要求：
1. 专科以上学历；
2. 优秀的语言表达能力，极佳的客户拓展能力，良好的应变及承压能力；
3. 对目标客户有极强的判断及辨别能力，具强烈的服务意识；
4. 积极乐观，勇于接受挑战；
5. 熟练操作电脑，对人力资源有一定认识。 薪资待遇：
1. 有竞争力的底薪＋奖金＋国家规定的社保＋住房公积金＋额外商业保险＋餐补；
2. 每周5
*8工作时长，享受国家法定节假日，享受带薪年假；
3. 良好的培训机制，可获取出国学习机会；
4. 极佳的个人提升空间，提供一对一职业生涯规划。

中华英才网（广州） 企业人才之源，个人职业伙伴 　　中华英才网（）是国内最早、最专业的人才招聘网站。从1997年起从事网络招聘业务，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。2005年4月，全球最大的网络招聘服务商（Nasdaq：MNST）注资中华英才网5000万美元，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国第一门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。　　企业客户在中华英才网登职位、聘人才，有高素质的团队提供专业而贴心的服务；个人求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。中华英才网是企业的人才之源，个人的职业伙伴。 首屈一指的招聘品牌产品 ·推出国内第一个针对中小企业的招聘解决方案——“英才招聘宝”，让中小企业提高招聘质量、降低招聘成本，并强力提　升中小企业的招聘效果。·首家推出在线招聘系统——智聘系统，真正实现了企业招聘工作的电子化管理。·首家提供全面校园招聘解决方案，为企业招聘一流学子。·首家推出以网络为核心、集合线下业务的个性化招聘项目定制外包业务——招聘解决方案（Staffing Solution　Service，简称“SSS”），快速针对客户需求定位关键候选人。·行业领先的猎头业务——为各行业提供高级职位候选人。·SearchJob5.0，创建中国第一职位搜索品牌，提高企业曝光率，令求职者获得更满意的求职体验。 遍布全国的营销网络·公司总部在北京，在全国各主要城市设有11家分公司·公司员工人数800多名·服务覆盖全国40多个城市、35个主要行业强大的网络招聘实力（数据截止至2006年3月31日）·网站日均浏览量超过1500万·拥有超过650万个人注册用户·拥有超过580万份有效简历·累计超过70万家企业注册会员·每天提供超过42万个有效职位·超过90%的全球500强企业使用中华英才网的服务中华英才网大事记 1997年·国内首家全国性专业招聘网站正式推出2000年·首度获巨额海外风险投资·在21世纪首届百佳品牌网站评选中，荣获“中国最佳人才网站”称号2002年·荣获第三届全国人力资源大会“2002年度十大HR机构”称号2003年·被专业网站研究机构iResearch评为“中国最具知名度专业招聘网站”·荣获“中国最具价值商业网站100强”殊荣2004年·蝉联“2004年度中国最具价值商业网站100强”2005年·4月， 注入5000万美元战略资本，公司步入国际化发展阶段·5月，与中国第一门户网站新浪网正式达成战略合作伙伴关系，此事件同时被《财经时报》评为“2005年度中国IT十佳市场策划”·11月，在China Staff举办的“Human Resources Awards 2005”评选中获“Recruitment Firm of the Year, China”殊荣·11月，在互联网周刊“2005中国商业网站100强评选”中荣获“2005中国商业网站100强”·12月，在财智杂志“2005中国人力资源年度奖（第四届）” 评选中获“杰出招聘机构奖” ww***com[点击查看]