北京倍爱康生物技术有限公司

职位描述： 1．协助总经理制订经营计划、预算计划和发展策略；2．协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；3．负责总经理日常文件处理与管理，会议安排、记录、落实等；4．协助总经理进行商务会议和谈判，包括组织工作，资料准备等；5．有效的协助总经理处理日常工作安排。　　任职要求： 1．形象气质好，理工类研究生及以上学历北京地区应届生学历(学历不符合者请勿投递简历）；2．良好的语言及文字表达能力，较强的商务写作以及公关能力；3．熟练电脑操作及计算机办公软件的应用.
4. 具有良好的敬业精神和职业素养；具有较强的管理技巧和才能，公关能力、谈判能力和决策能力优秀；善于协调、沟通，责任心、事业心较强； 积极的工作态度和良好的团队合作精神

北京倍爱康生物技术有限公司 公司于1999年6月在北京中关村科技园丰台园登记设立，是北京市科委认定的高新技术企业、中关村科技园区的优秀样板企业，2002年9月完成股份制整体改制，注册资本3699万元。公司于：　　1999年12月 完成引进磁酶免仪器生产线并形成自主知识产权；　　2001年 仪器生产线获得ISO9000认证；　　2002年1月 按GMP标准巨资引进建成2000 ㎡ 的“磁微粒分离免疫定量测定系统”的试剂生产平台与研发基地，年设计生产能力为10万盒（3000万人份），其中10万级超净厂房450 ㎡ ；　　2003年10月 获得《药品生产许可证（体外诊断试剂）》；　　2005年8月 获得国家GMP认证，是目前国内唯一一家获得GMP认证的磁微粒固相免疫试剂生产线，产品品质达到国际先进水平。　　公司试剂制造平台中的核心技术是专利的“磁微粒抗体免疫测定（MAIA）”技术。该技术简单可靠，采用的固相载体——磁微粒直径小于1μm，蛋白吸附能力超出微孔板载体的1000倍以上，该分离方法适用于各类分子的测定，具有反应迅速、敏感度高和线性范围宽的特点，是目前最理想的免疫固相分离方法之一。　　自20世纪90年代，该技术（或其他的微粒子分离技术）与化学发光标记技术开始被众多的国际著名企业加以广泛的联合应用，使标记免疫测定技术获得了RIA放射免疫技术（20世纪50年代技术）和ELISA微孔板酶免技术（20世纪70年代技术）之外的重大突破，并形成了目前占主导地位的第三代标记免疫测定技术——微粒子分离化学发光免疫测定技术。　　我们在此技术上的早期的“磁酶免”产品目前在国内的用户总数已超过数千余家。基于“磁微粒分离免疫定量测定系统”的试剂制造平台强大的技术延伸能力，公司于2002年7月立项开发“EKON-CLIA磁微粒分离化学发光免疫定量测定系统”，包括仪器与试剂在内的系列产品于2005年年内陆续供应市场。至此，公司的定量免疫试剂的生产技术、应用研发技术进一步逼近国际先进水平，在国内率先取得“微粒子分离化学发光免疫测定技术”的整体技术突破。。　　公司目前的主营产品包括：化学发光免疫定量测定系统（仪器与试剂，磁微粒分离法）、磁微粒分离酶免疫定量测定系统（仪器与试剂）、全自动酶免分析系统（ELISA系统，代理的进口产品）、便隐血检测试剂（HB+TF）、全自动三分类血液分析仪等多种产品。在国内，我们为数千余家客户提供产品和服务；并自2004年起，我们开始将产品远销海外。　　秉承持续发展的目标，公司一直专注于新技术的开发，现已拥有多项国内的发明专利，并在自产的产品上获得了极好的应用效果。　　我们的目标是：　　在免疫诊断领域，为客户提供最优质的产品与最专业的技术服务！ 　公司理念:　　经营理念：　　以人为本，平等竞争。　　企业宗旨：　　奉献挚爱，服务健康。　　经营策略：　　质量第一，服务第一。　　服务社会，造福人类，回报客户，回报股东，努力成为国际化的、领先的生物工程技术公司。　　公司价值观：　　尊重人和自然的权利 （注：对人类、客户、产品而言）　　追求公司与个人的成功 （注：对公司、员工而言）　　持续一致、负责的经营　　策略：　　坚持持续的技术创新和提供行业完整的解决方案　　搭建有价值的国际化市场网络　　建立以质量为管理核心的生产流程与环境　　缔造进取、负责、团结、开放、诚实的创业型团队 联系方式： E-mail：zly-2001xs@注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于。