United Family Hospitals & Clinics (和睦家医院)

职位描述/要求： Title: C & B Assistant Facility: Beijing United Family Hospital Department: Human Resources Supervision Received: C & B Officer Qualifications:? College Graduate with major in HRM or English? Fluent Oral and Written English? Quick learner and smart, and should have the sense of confidentiality Skills:? Skillful in Excel operations and other office software? Independent and customer service oriented? Able to perform multi
-task under pressure Knowledge:? General understanding of social benefit and payroll processes? Basic understanding of Human resource initiatives Responsibilities:? Payroll Administration assistance (PIMS—Hospital Information System checking, and data entry)? Reimbursement form collection, registration, and distribution, updates records in allowance system? Maintains Human Resources database and coordinates with HR team for all employees’ personnel information, HR documents and correspondence filings, etc.? Assists payroll team with expatriate management including: lease agreement renewal, registration, rental payment requests? Time sheet preparation? Interacting with other departments to ensure all payments are accurate and on time? Attends a variety of meetings as required? Other ad
-hoc work related to supporting HR department in Beijing.

United Family Hospitals & Clinics (和睦家医院) 北京和睦家医院(BJU)于1997年开业，已经成为成千上万北京家庭的首选医院，为全社会提供全方位的国际标准医疗保健服务。北京和睦家医院是美中互利工业公司和中国医学科学院的合作企业，也是中国的第一家中美合作医院.上海和睦家医院(SHU)是上海第一家国际标准综合性医院。该医院为美中互利工业公司和上海长宁区中心医院的合作企业，于2004年12月1日开业。我们的国际医师队伍以提供国际标准医疗服务为豪，居住在中国的家庭不必远涉海外就可以享受高质量医疗服务。北京和上海共享知识和经验，可以进一步提高医疗服务的质量，并为患者提供更大的方便。北京和睦家诊所位于北京顺义日祥广场，完全按照和睦家的程式运营。该诊所的建立成为和睦家医院又一项的荣耀和成就。诊所自2002年11月1日起提供高质量的医学诊疗和牙科服务。以高质量家庭医疗及健康保健服务为主的上海市闵行区和美家诊所，于11月23日落户上海网球俱乐部。该诊所按照和睦家医院模式管理，由上海和睦家医院医疗专家提供会诊及咨询服务和睦家的价值观和承诺*　以追求卓越医疗，提供优质服务为己任, 满足患者期望, 传递爱心呵 护, 回馈社区信赖。* 以人为本，身心并重，医患互敬, 以精湛的医术来体现医学的艺术性和科学性。* 通过营造温馨、热情的环境，激发个人的创造性，鼓励多元文化发展，增进患者及其亲友和医院员 工间的合作, 信任与相互尊重。为什么选择和睦家和睦家医院致力于为员工提供发展机会。人力资源部力求满足员工需求，积极解决问题和高效率的工作。我们通过各种渠道为员工提供岗位培训，重视人才的价值并支持员工提高自身价值，努力为员工提供能够实现自我价值的工作环境。工作发展机会和睦家医院的企业文化可以以“注重员工工作表现”一言蔽之，所有员工的工作成绩均会得到公正的评价。和睦家医院经常举办培训和职业讲座，为员工求得更大发展提供机会。医院提倡开放的工作环境，鼓励员工之间互相帮助。我们的升职和调整工作职位的政策使得员工有机会实现自我目标福利我们为员工提供良好的待遇，包括：薪金待遇基础工资年终奖金基于工作成绩的年度工资增长福利政府退休金政府医疗保险补充性商业医疗保险员工健康福利住房基金失业保险工伤补助年假和公众假期