广州人本企业管理咨询有限公司

职责：
1、潜在候选人的寻访执行；
2、协助猎头顾问对候选人进行筛选与面试；
3、数据库的建立与维护。要求：
1、良好的沟通、执行、分析、判断能力；
2、具有鲜明的个人价值观及坚持的信念；
3、勤奋、好学、悟性高，能够独立开展工作；
4、具备猎头行业从业经验、电话销售经验及理工科背景者将获优先考虑。

人本管理机构最早是创立于香港，是大中华地区领先的人力资源服机构。2004年开始在广州成立运营中心，专注于面向中国大陆的IT-通讯高端人才猎聘工作。并陆续在深圳、北京、上海成立办事处，将华南、华东、华北的业务进行整合运作，为客户提供最全面、最便捷的服务。 人本体系 人本管理机构组织结构主要是合伙人方式。香港、广州、北京、上海、深圳等各个分公司都有首席顾问的合伙人。合伙人都是通讯或管理方面的专家，能够为客户提供最完备的猎头解决方案。顾问成员为国内知名的猎头、行业技术专才、咨询公司顾问人所组成，他们都在知名的大型企业有过高层管理、技术实现经验，能为客户在人才选聘上提供建议及支持。人本管理机构通过资深IT顾问的努力，建立了基于互联网上的互动工作平台，使众多顾问能够在各个分支机构的网络之间进行迅捷的信息交换、共享，从而能够为客户猎聘到最佳的管理人才和专业人才战略、人本、文化可以是三面体的企业管理金字塔，而战略的高端是愿景，文化的高端是价值观，人本的高端是使命，它们构成了金字塔的顶部。因此惟有将愿景、价值观、使命感结合起来，才能真正构成企业的核心竞争力。人本管理的目的地去培养自己良好的企业文化，通过文化力塑造员工的价值观和思维方式，实现企业管理最高境界----“文化管理”。人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为顾员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。