同轴视控科技（北京）有限公司

由于企业的发展，现需要招聘线路图绘制人员以及研发人员，要求：
1、熟练掌握protel绘图双层板，并能同时绘制原理图；
2、基本掌握单片机原理，并能够用c或者汇编编制简单程序；
3、做事细心，有调理；
4、有过视频电路、控制电路以及高频电路该方面经验者优先；请应聘者注意：
1、应聘者将会现场考试，故如果对protel不熟悉者请勿投送简历；
2、没有独立绘图经验以及工作经验者企业原则上不考虑；
3、面试时请携带自己独立完成的作品，并经过现场考试录取！请有意者将个人简历发送到bjsding@12

北京视得清电子技术有限责任公司（BEIJING Sding Electornic Technolgy CO.LTD ）为一家专业从事微电子产品研发和生产的高新技术生产型企业，主要从事视频图像传输、压缩、解码、视频抗干扰等方面的研究和生产，与多家重点院校有合作关系，面向公安、政府、教育、电力、交通、冶金、采矿、军事、广电、医疗、安防、铁路、航空等行业提供多种产品和详尽的解决方案。企业通过了ISO9001:2000版国际质量管理体系认证，并在全国逐渐14个办事处，形成良好的销售渠道和服务渠道。　　视得清电子作为一个基于知识和创新的公司，始终把“领先应用技术，创造客户价值”作为经营理念，把ISO9000质量体系的运行贯穿公司的各个环节，不仅企望运用我们领先的应用技术，为客户提供顾问咨询，成为客户技术、知识、理念的支持者；而且争取通过我们的努力，为客户解决技术困难，为客户全面策划解决方案，为客户的效率最大化和效益最大化提供技术支持和决策依据，努力使我们成为客户学习、研发、获取知识的虚拟技术中心，而真正与客户结成战略联盟，相互依存，共同成长。我们的企业追求成功的过程，就是与客户关系不断升华的过程，就是“创造客户价值”理念的内涵不断丰富的过程。没有客户的成功，就没有我们的成功，我们的价值就在于创造客户的价值，这是我们企业不变的信念，也是我们企业生存和发展的基础。　　视得清的品牌，北京重点高校的研发和我们优秀的员工、紧密的合作伙伴精诚团结、奋发创业的精神，构成了视得清电子的迅速成长，可持续发展的黄金结构。我们坚信，未来属于创造者，只要我们不断的学习、保持、发展和提升我们的优势和核心竞争力，就一定会成就我们的事业，在研发－市场－企业发展－股东回报等诸多环节上形成良性循环，为社会创造更大的财富。--------------------------------------------------------------------------------质量方针 以科技为先导、不断创新、为客户提供高性价比、高可靠性的产品和最满意的服务。--------------------------------------------------------------------------------基本理念承载个人理想，追求企业进步，促进社会发展--------------------------------------------------------------------------------经营理念领先应用技术，创造客户价值--------------------------------------------------------------------------------企业的技术策略立足国内市场，面向国际市场，以自己的关键技术和研究为核心，汇集世界各种先进技术和资源，构造自己的技术核心，通过实用性研发，形成产品、技术和能力，成为公司技术创新和获取利润的源泉。 --------------------------------------------------------------------------------企业的服务完善公司组织体制,提高反应决策速度,缩短与客户的距离。公司就在前线,服务就在身边。研发领先技术,领先客户所想，领先客户信任度。不断了解客户需求，持续跟踪客户发展，不断向客户学习，通过服务来完善产品的满意度。通过改进和创新快速满足不断变化的客户需求，为客户提供满意的服务。通过服务提升客户价值，创造公司价值。--------------------------------------------------------------------------------企业的人才策略信奉员工是企业的财富和根本,人才是企业的发展和未来,保证优秀人才成为企业发展的第一受益者。聚集人才，培养人才，尊重人才，通过发展、激励、培训、考核机制，为员工搭建施展才华的平台，为员工创造远大广阔的发展机会和空间。 --------------------------------------------------------------------------------企业文化—家 企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，努力学习，互相尊重，共创共享的人文环境。 提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。 追求集小成大，集个人成集体的团队文化。 杜绝官本位、权本位，鼓励超越组织、超越权力扁平化的交流沟通。 制定有利于员工发展和成长的机制和措施，形成企业强大的凝聚力和战斗力。