天津大学图书馆

天津大学招聘启事

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内外公开对以下岗位进行招聘。
一、 图书馆：     
（一）、招聘岗位：
1、图书馆情报学研究、数字资源管理、技术开发岗位1名；
2、图书馆计算机管理系统岗位1名；
编制类型：两个岗位均为合同制（博士学位者可考虑事业编）。
（二）、招聘基本条件和岗位要求：　
1、应聘人员基本条件：
1）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德素质。
2）爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，有较强的事业心和责任感。
3) 具有较强的服务意识和组织协调能力，富于协作精神，具有团队精神和奉献精神。
4）身体健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。
2、招聘岗位要求：
1）应具有重点大学研究生以上学历，理工科、情报学、信息管理学的相关专业背景；
2）应具备较高的计算机软硬件应用技术，数字资源管理、开发能力，有图书情报、信息组织和管理等经验值优先；

二、报名具体要求：
1、报名：从即日起至5月25日为报名时间。应聘人员应通过电子邮件将个人简历传至天津大学图书馆党总支（邮箱为：libdzz@），邮件主题请注明应聘图书馆岗位。
2、初选：根据报名者基本情况进行初选，初试合格者人事处将通知其参加面试，如未接到通知则说明您没有通过初选。
3、面试：面试时，应聘者须携带个人简历、身份证、毕业生推荐信、外语等级证书、各种获奖证书、（复印件）以及其他能证明个人潜力的材料。
4、面试的具体时间和地点另行通知，面世后如未接到通知则说明您没有通过面试。

                                              天津大学人事处
                                                  2007.5.15