森大贸易公司招聘储备人才

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■ 招聘详情

招聘职位

储备人才

学历要求

本科

招聘专业

如下

招聘人数

数名

其他要求

储备人才要求：
1、男，贸易或营销类专业，硕士学位；
2、在学校学期期间，曾经任过学生会干部者优先；
3、愿意长期到非洲工作，能从基层做起，具有吃苦耐劳的精神。

工作安排：
1、入职的前半年，将在广州工作，职位是外贸业务助理，学习一些外贸方面的操作经验。
2、半年后公司将派往非洲分公司工作，主要负责当地的业务拓展业务。

福利待遇：
1、在广州工作半年期间，4000-5000元/月；
2、在非洲工作的前半年，8000-10000元/月；
3、熟悉公司业务，能独立操作之后，待遇将按公司目前常驻非洲分公司的员工同等待遇，采取底薪＋提成的方式，与分公司的业绩挂钩。
4、在广州购买养老、医疗、失业、住房公积金等。
5、在国外工作期间，食宿医疗由公司承担，工作每满一年回国休假一个月，往返机票公司承担；

联系方式：
电话：020-61218002
传真：020-61218003
邮箱：sundahr@vip.
联系人：张先生

■ 公司情况

企业名称

森大贸易公司

单位性质

其它企业

所属行业

所在地

广东省广州市

经济类型

固定资产

招聘形式

招聘程序

■ 联系方法

联系人

张先生

电话

020-61218002

传真

020-61218003

sundahr@vip.

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邮编

地址

■ 企业简介

²  2000年，创立广州市奥柯耶经贸有限公司，公司成立开始就一直立足非洲市场，当时公司主要是开发西非尼日利亚市场，当时主要是通过交易会或到尼日利亚市场开发客户等途径开发尼日利亚市场。起步时期，公司也是在比较艰难的环境中逐步前行，以良好的信誉在尼日利亚客户中奠定了森大贸易在当地市场的地位，到2004年公司完成对尼日利亚市场的销售超过470万美金。为后来的公司进一步开发非洲市场奠定了物资和经验基础。

²  2004年初，经公司申请，取得了国家外经贸委授予的自营进出口权，为公司进一步扩大出口规模提供了条件。

²  2004年4月23日，公司在取得进出口权后，正式更名为广州市森大贸易有限公司。

²  2004年4月，公司在对西非和东非部分国家考察的基础上，选择了在西非加纳，筹备并成立了第一家分公司，在加纳首都阿克拉注册并建立起了办公室、店铺、仓库等，从国内外派了分公司经理、业务经理、财务经理、仓库经理，负责各部门的管理工作，在当地做建材为主，配合日用五金轻工产品的批发。

²  2005年1月，加纳分公司经过几个月的试运行，以及对市场的分析、调查和对产品的不断调整的基础上，当月首次实现销售超过40万美金，05年全年完成销售530万美金。

²  2005年6月，鉴于加纳分公司的成功经验，也让公司看到了非洲市场的巨大前景，因此为了进一步开拓非洲市场，公司在东非坦桑尼亚的首都达累斯萨拉姆开设了第二家分公司。

²  2005年底，公司国内业务部出口销售突破560万美金，加纳分公司全年实现销售530万美金，加上坦桑尼亚分公司的销售，实现了销售增加超过110％，从04年的不到530万美金，实现全年销售1130万美金的良好业绩。

²  2006年1月，为了进一步开发加纳市场，公司在加纳的第二大城市库马西开设的第三个销售点。

²  2006年全年国内业务部对尼日利亚出口额超过1400万美金。加上加纳06年完成销售突破900万美金，坦桑尼亚出口销售实现350万美金，整个06年度，公司出口销售额预计继续保持100％的速度增长，全年实现销售超过2680万美金。

²  我们的目标：公司成立以来七年时间里，销售额保持每年以高速度增长的态势，出口规模逐年扩大，已经从一个小型的贸易公司逐步过渡到了一个具有一定规模的中型贸易公司。今后，公司还将继续立足非洲市场，用两到三年时间，再在非洲增开3-4家分公司，07年实现销售超过4000万美金，08年实现销售6000万美金，从而从一个中型贸易公司转变成立足非洲市场的专业的大型贸易集团公司。

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卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。