北京埃森特咨询有限公司

职位描述
1.负责客户企业内部沟通、员工关系、企业文化及员工激励等项目的方案设计和支持；
2.负责上述项目的项目监控；胜任资格
1.具有企业员工沟通、员工关系、内刊编辑等人力资源相关工作经验1~2年；
2.具备较强的表达、沟通和人际关系等方面的能力，活泼开朗；
3.具有很强的成就欲和自我管理能力；4 .具备良好的项目管理和时间管理能力，能承受较大压力；
5.熟练使用英语作为工作语言，包括阅读、写作和口语表达等；
6.大专以上毕业，熟练使用常用的办公软件等

北京埃森特咨询有限公司 北京埃森特咨询有限公司（以下简称埃森特），是中国具有领导地位的HR软件商万古科技战略投资北京埃森特咨询有限公司，经过二者资源整合而成。 北京埃森特咨询有限公司是国内首家致力于为客户提供员工沟通和非货币奖励方案，以改善企业绩效的专业咨询和实施服务商。埃森特以DDIM模型，在员工沟通和非货币奖励方案领域，为客户提供员工沟通媒介（内刊、电子杂志和内网）外包、员工活动（公司年会、运动会等）外包、HR管理工具包、奖励旅游、非货币奖励方案、经销商奖励方案、销售奖励方案和顾客忠诚计划等一揽子解决方案。 目前，埃森特已签约IBM、李宁、百度、西门子、搜狐、联想、诺基亚等中外知名企业，为上述公司提供员工沟通和非货币激励方案服务。 埃森特将结合万古科技长期服务于在华财富500强企业的丰富经验，及遍布全国的客户网络，成为在华外资企业的卓越合作伙伴。目前，公司总部设在北京，在天津、上海和广州设有分公司和办事处。 埃森特崇尚创新、尊重、专业和奋斗，努力塑造愉悦而富有成长感的新职场文化。我们提供富有竞争力的整体薪酬，包括符合法规的保险福利，以及富有人文关怀的补充福利。 欢迎持同一理念的英才加盟。 联系方式：