金色摇篮潜能教育机构

任职要求：
1、财务、会计等相关专业本科以上学历；
2、要求女性，年龄30
-40岁，已婚，有北京户口；
3、能够按照公司的财务要求，按时报送各项财务报表；
4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
5、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。

金色摇篮潜能教育机构诞生于1996年9月，是由儿童发展专家、中美联合培养博士程跃先生创办，是一家专业从事“0-6岁”婴幼儿大脑潜能开发的民办教育机构和教育实体。该机构强调“以儿童理想发展为中心”，强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”，并以实现“群体普通儿童理想（超常）发展”为目标，这也是程跃博士近20年学术研究成果的集中体现。自1996年第一所婴幼园--小关园成功创办以来，金色摇篮潜能开发婴幼园经过十年多的滚动发展，已经逐步发展到拥有六所北京直营园（小关园、芍药居园、慧忠北里园、华腾园、中灿园），全国近50所加盟园，直营园在园幼儿1000多名，在园职工500多名，加盟园幼儿近5000多名的规模。2000年，在婴幼园多年办园的丰硕成果基础上，全程超越实验学校应运而生，它是金色摇篮继续改革的延续和结晶。2002年，学校被国家教育部重点课题“科学教育”子课题“0-16岁儿童全程一体化潜能教育理论与应用研究”设定为项目总部。2005年，在全程超越实验学校教学改革取得阶段性成果之后，金色摇篮全程实验小学（位于市区）也随之诞生了，并于当年9月正式开学。2006年10月金色摇篮潜能开发婴幼园北京通州区荔景园即将开园，机构并计划2007年在北京市继续开发2到3所直营分园及在江苏常熟开发一所直营园。金色摇篮以人性化管理为标准进行人才的开发和利用，建立了有利于员工职业生涯发展的培训体系及薪酬体系；现根据机构事业发展需要，面向全国范围内诚聘以下人员，欢迎广大热爱教育事业的有识之士加入摇篮，与摇篮一起迈向更大的辉煌。应聘须知：1、应聘者请将简历通过E-MAIL方式投递到job@邮箱，或以邮寄形式将简历（附彩色近照）、学历证明、职称证明、身份证明、获奖证书等材料复印件邮寄到机构人力资源部，并注明应聘岗位及待遇要求。2、本机构对所有应聘者资料保密，简历资料恕不退还，不符合职位任职要求的应聘者请勿投递您的简历。3、应聘者简历需详细、真实，以便本机构根据您提供的简历进行审核、通知面试（机构不接受直接面试）。谢谢您的合作！