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广东东鹏陶瓷股份有限公司 | |
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2007.05.23 | |
招聘要求: 一、营销人员(男30人 女20人) 1、岗位要求: (1)应届本科学历,专业不限,成绩优秀,英语四级以上,电脑操作熟练; (2)形象好,五官端正,稳重大方。年龄26岁以下,男生身高1.70米以上,女生身高1.60米以上; (3)有激情,重责任,进取心强,对销售工作有浓厚的兴趣并致力于销售工作; (4)很强的沟通能力(公文写作能力和口头表达能力)、较强的学习能力(接受能力和悟性好)、较强的团队建设能力、较强自我激励能力和较强的抗压能力。 2、岗位职责: (1)执行公司营销政策,协助代理商完成公司下达的销售任务; (2)对代理商或者经销商的员工队伍进行产品知识、营销技巧、企业文化等多方面的培训; (3)负责对代理商的店面装修、市场开拓、渠道建设、终端销售、销售策划、产品展示、客户服务、工程跟踪等方面进行综合管理和指导; (4)依托东鹏公司的文化和制度,以及培训体系,在内部管理上给予代理商提供支持; 3、岗位待遇: (1)培训期五个月、试用期三个月,月薪1500元。经过公司系统培训考核以后,根据学员的学习成绩、终端销售实习业绩以及个人的优势和劣势进行销售岗位分配,考核转正后按销售实际岗位待遇:年薪3至6万元; (2)所有人员需要迁移户口的按照佛山市规定办理; (3)公司提供住宿,其他福利按照佛山市和公司规定。 二、会计人员(8名) 1、招聘要求: (1)、男女不限; (2)、重点会计学院会计或者审计专业应届本科毕业; (3)、有激情、重责任,进取心强,能吃苦耐劳; 五、招聘负责人及联系电话: 贺建鹏 招聘主管 13516524079 佟阿辉 经理 13929930489 |