- 工作地点：上海
- 职位：英业达公司招聘
- 信息来源：同济就业网
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| 2007-05-25 16:38:43.0 点击次数：【13】 |
| P1：公司简介 英业达公司自1975年成立以来，即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念，投入电子产品的生产制造；从计算器筚路蓝缕的时代，经历电话机的全盛时期，现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记本计算机产能配备预计可达1000万台，企业服务器可达200万台，已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂，2005年整体营收达到50亿美元，较前一年大幅成长28％。 在组织方面，英业达以三个重要团队来负责公司整体营运的规划与执行，其中五大事业单位以顾客导向的精神，研发全方位的产品，并同时满足客户在个人、家庭娱乐及商业上产品制造的需求。事业单位各自分层负责，包含个人计算机事业处、企业服务器事业处、数码家庭事业处、无线方案事业处，及移动通讯事业处。 在对内管理方面，绩效团队包含统筹公司财务、会计、投资及股务相关业务的财务中心，统筹公司之企业资源规划系统与供应链管理机制之建置与运用的电子商务中心，协助公司相关专利权、商标权、著作权、营业秘密等之申请与保护业务的法务中心，与统筹台北各厂区之行政管理业务的管理中心。 企业中心则包括策略、研发、新事业、采购、全球供应链管理、6-Sigma等跨事业单位之中心，着重于企业营运策略之整体规划与整合，产品技术之整合与研发，全球采购策略之整合与推展，全球新市场与客户之开发，全球供应炼之管理，与推动6-Sigma，藉由流程改造，创新价值。企业中心敏锐观察产业与市场的变化，以宏观的角度，为企业拟定方向及策略，并弹性调整内部组织环境，英业达也正因为有着这样的一个高效率、能创造高价的组织，才能使英业达不断向上发展，永续经营。 英业达公司新成立消费电子事业处是基于Home Server产品基础上进行周边产品的研发，因业务成长所需，现向社会诚聘软硬件人才。 应聘人员基本条件：本科以上学历，英文佳，有相关工作经验或重点大学电子/通信/计算机/机构等相关专业的优秀应届生。 公司地址：上海市徐汇区宜山路1295号 邮编：200233联系电话：021-54261366-68256 68609 联系人：朱小姐 王小姐传真：021-54261297E-mail: zhu.lin-lin@ wang.tracy@ P2:公司愿景 英业达公司长期秉持着「创新、质量、虚心、力行」的经营理念，从计算器、电话机起步，而后更在笔记型计算机的专业代工上奠定扎实稳固的基础，缔造傲视全球的成绩；迈入二十一世纪，英业达更迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。本着「人才为本、提升毛利、投资未来」的策略方针，英业达期许在短期内成为十大标竿企业。 为因应市场变化与竞争，达成「最佳系统、软件、服务公司」的企业愿景，英业达不断藉由投资未来创造顾客的需求与服务，透过与顾客之策略联盟，发掘新的应用产品需求，研发以需求为导向的产品，以延续企业竞争优势、开拓新市场机会；短期在产品研发方面，将积极拓展产品研发层次的深度及广度，以达到获利倍数成长与突破美金百亿业绩的目标。长期发展则将透过产品多元化来扩大企业营运规模，积极研发创新技术的投入，放眼全球寻求国际合作机会，并培植具全球竞争力的技术人才，以加速技术层次提升，落实创新理念。 十大信念人才为本 市场先机 公平竞争 顾客满意 道德操守公司信誉 学习交流 股东权益 创新改善 企业责任 P3:人才政策人才政策： 尊重专业，提升对客户的价值。 以人为本，树立诚信负责态度。 机会均等，着重绩效至上文化。培训发展：国际化能力培养 英日语人才培养（1名长年外籍顾问，2名英语老师，5名日语老师，良好舒适的语学习环境），标杆企业学习与观摩，优秀员工海外研习活动；领导力培育 TWI培训方案，MTP培训方案，中阶领导力训练，高阶领导力训练 专业技能提升 品质力训练体系，各事业单位专业训练计划，新人岗位训练计划INVENTEC WAY 共同专业技能训练计划 共同工作技能训练计划企业文化认知 新人训练，主管干部月会，INVENTEC Crazy Day ,活力共识营内部分享机制 内部讲师培养及激励机制 员工关系： 员工申诉/建议2个工作日内及时有效处理； 员工上下班免费交通班车； 每季员工心态/满意度调查/座谈会，及时解决员工关心问题； 提供法律，政策，身心健康咨询，房源调查等各种服务及内部交流平台； 提供舒适安全的娱乐设施，组建18种康乐社团（足球/篮球/瑜伽/拉丁舞等），每月举办各类康乐活动，协调平衡工作与生活； |
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人格像一棵树，而名声就像树影，我们往往以为树影就像树的样子，其实唯有树身才是真实的。 [林肯]
