浦莱科咨询（上海）有限公司

职责：拜访日资企业，介绍并推广本公司的产品。任职要求：
1、日本人，男女不限，大专以上，20岁以上；
2、有销售经验。薪资待遇：
1、月薪10000元人民币左右，可以面议。
2、完善的医疗保险。
3、其他福利
1.男女問わず
2.大学、短大、専門学校　卒以上
3.営業経験　あれば尚可
4.中国語　日常会話程度（ＨＳＫ6級程度）
5.月額　約10,000元～経験ӥ
9;能力に応じて待遇
6.医療保険制度　その他面談時
7.日本語の履歴書、職務経歴書

浦莱科咨询（上海）有限公司 上海浦莱科人力资源有限公司（Shanghai PRECC Human Resource Co., Ltd.，）是一家专业的人力资源企业，通过四大业务系统（专业的人才中介系统、强大的人才培训系统、权威性的人事咨询系统、独具特色的人才关爱系统），重点为财富500强企业，尤其是外资银行﹑保险、电子、IT、制造、物流、信息服务等行业的跨国公司提供从猎头、团队组建，到企业培训、人事咨询等领域的全方位人力资源解决方案。 公司名称浦莱科（PRECC），来源于Professional（专业）、Reliable(信赖)、Executive（执行）、Coordinating(整合)、Creative(创造)五个英文词汇的合成。浦莱科旗下另一企业浦莱科咨询（上海）有限公司，则以产业・市场调查、投资与管理咨询、M＆A业务为核心，为跨国企业进入中国市场以及民族企业进军国际提供优质高效的专业支持。 自2003年6月登陆中国以来，专业的服务、卓越的品质、丰富的渠道，浦莱科发展迅速，现拥有三十名国际化背景、经验丰富的专职咨询顾问队伍和110名签约咨询师网络，为客户提供从人才猎头、企业培训，到投资咨询、企业并购咨询的一条龙企业发展解决方案。 《Precc Express》是由浦莱科集团自主创办，于2003年12月10日始发行的周刊电子邮件杂志，不仅面对国内各业精英，更拥有总多的日本、美国、加拿大、英国、澳大利亚等各国海外华人读者群。 2007年1月期电子邮件杂志全面升级改版，内容更为详实，阅读更为方便，更为体贴地呵护您的职业生涯。 订阅地址：ww***.cn[点击查看] PRECC is a newborn enterprise launched onto China market in 2003, as an new style local international company, most staffs of which hold education background in US, Europe, and Japan. PRECC possesses Shanghai PRECC human resources Co., Ltd. and PRECC consultation (Shanghai) co., Ltd., therefore, it can provides comprehensive business development solutions from investment management to M&A , to human resource development, and to business management training. The name of PRECC originates from Professional, Reliable , Executive , Coordinating, and Creative. Specialized service, advanced management, deep understanding to local market and effective execution lead to more and more cooperation opportunities between PRECC and Fortune 500 enterprises, out of question, these collaborations will continuously bring win-win to each other.地 址：中国上海市浦东南路360号新上海国际大厦20A座Address：20A, New Shanghai International Tower, 360 Pudong South Rd., Shanghai P.R.C.邮编(Code)：200120电话(Tel)：086-21-68862206传真(FAX)：086-21-68862202E-mail：Recruiting@网站(WEB): ww***.cn[点击查看] 联系方式： E-mail：Elwen@ 注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于。 ww***.cn[点击查看]