国土资源部人力资源开发中心

 

根据工作需要，2007年国土资源部人力资源开发中心公开招考接收高校毕业生5名。现将有关事项公告如下：

（一）招聘对象

具有硕士以上学历的2007年应届毕业生。

（二）招聘岗位

1、招聘岗位数：2个，项目研究、财务管理。

2、专业要求：土地规划（资源）管理、人力资源管理、矿产资源管理、经济管理、财务会计及相关专业。

（一）项目研究

男性，硕士或博士研究生；学习成绩优良，理论基础扎实，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；具有较强的研究能力，从事过软课题项目研究，并有研究成果；熟练掌握计算机办公软件，进行资料收集、分析和处理；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有两年以上工作经历，有人力资源、国土资源管理工作经历者优先，中共党员优先，有北京市户口优先。

（二）财务管理

男性，硕士研究生;学习成绩优良，理论基础扎实，有较强文字写作能力，有较强的分析问题、解决问题的能力和组织协调能力；能够进行财务信息资料收集、分析和处理，为领导决策提供信息；能够熟练掌握通用财务软件，具有一定的计算机操作技能；有较强的责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康；有审计专业学历者优先，中共党员优先，有北京市户口优先。

本次招考采取通过电子邮件或邮局邮寄的方式提交简历和个人信息，不设现场报名。有意者请将简历和个人信息发至：bjlichuansong@。

通讯地址：北京西城区阜内大街64号国土资源部人力资源开发中心办公室               邮    遍：100812

提交简历和个人信息时间：2007年5月24日至28日

考试包括笔试、面试。

笔试，为一科，主要测试从业综合能力和写作水平。

面试，主要考查应考人员的专业能力和水平。

考试时间和地点另行通知。

 

 

联 系 人：李传松      电  话：010-66557928

邮    箱：bjlichuansong@

 

附件：国土资源部人力资源开发中心简介

 

 

国土资源部人力资源开发中心

                  二ＯＯ七年五月二十四日

 

 

附件：

 

 

国土资源部人力资源开发中心（国土资源部干部教育培训中心）是国土资源部承担人力资源开发和干部教育培训的直属事业单位。其主要任务是：

●开展对国土资源部及直属单位人力资源开发的调查研究和人才交流、人事代理工作；承办国土资源部所属社会团体的日常管理工作；

●开展科技人才开发的研究和培训工作；承办专业技术职务资格评审工作；承担部两院院士和享受政府特殊津贴人员的服务与管理工作；

●开展行业工资收入的调查研究；开展行业职业技能鉴定工作，拟订行业职业技能鉴定标准和规范；组建鉴定题库，开展职业技能培训教材编审工作；管理行业鉴定站；组织行业考评员资格培训和考核，办理职业资格证书；组织开展技能人才评选表彰及技能竞赛活动；

●承办厅（局）级领导干部培训班，负责中央党校国家机关分校国土资源部班的管理工作；承办国土资源部举办的其他培训班；

●承担网络教育培训课程设计和课件组织，对部其他培训中心进行业务指导；组织编写国土资源行政管理培训教材；协助管理和发放培训证书；

●协助开展公务员录用、领导干部竞争上岗考试的有关工作；

●开展人力资源开发理论、干部教育理论和国土资源行政管理科学研究，开展干部教育培训调研工作，为国土资源部提供咨询服务;

●完成国土资源部交办的其它事项。