阿托普（武汉）有限公司招聘多个职位

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公司简介

  阿托普（德国）有限公司（ ATOP Co.,Ltd ）是一家专门从事企业信息化、行业解决方案以及应用软件开发的大型跨国公司。总部位于德国经济中心法兰克福，下属三个销售分部分别覆盖英伦三岛、地中海沿岸地区以及北欧三国；并在德国西部城市凯泽斯劳滕设有研究基地，专门负责软件核心技术的研发、后备人才的培养以及欧洲员工的培训。阿托普在以软件外包著称于世的印度的 IT 之都班加罗尔设有大型开发基地。为了进一步降低人力成本，阿托普又在教育资源相对发达、人力资源相对低廉的中国武汉设立了研发中心。

    德国总部做为整个公司的技术核心，除了投入大量资金进行自我技术研发，还不断引进欧美各国先进的技术，包括最新的经济管理模型，解决方案项目实施管理，行业 Know How, 解决方案应用培训，软件架构，网络架构，数据库架构等十多个技术点。

   阿托普自创办以来，一直本着国际化发展路线，即技术应用国际化，产品国际化，市场国际化，人才国际化，资源调配国际化，因此陆续在亚洲成立了两个研发基地，形成公司的应用产品开发基地。武汉阿托普即其中最富成长性的开发基地。阿托普将国际先进的技术同亚洲的充足而低廉的人力资源相结合，为公司所有的产品和服务带来了相当高的性价比。

   Atop 公司在欧洲的市场主要以德国以及毗邻的瑞士、卢森堡、法国四个国家为核心，业务向西欧、北欧以及东欧等广大国家辐射。客户类型从世界 500 强企业到各地区大中型企业。除了技术，经验对于行业解决方案供应商也相当重要。多元化的市场和广泛的客户群体，让我们积累了宝贵的实际经验。针对不同规模的项目投资，我们都可以给出相适应的解决方案，同时也使公司在面对不同类型的项目时，都有大量的历史经验可以及时解决各类突发问题，为客户带来确实的保障，增加了客户使用的信心。

   Atop corporation 旗下销售分部以及研发中心，全部采用德国化管理模式，继承了德国本土企业高效，严谨，专业的优良传统。凭借这种管理模式，让我们在历史完成项目中赢得了良好的客户评价。

招聘启事：

职位：技术总监
招聘人数：1
待遇：10,000-15,000
岗位要求：
1.至少在IT行业4年以上经验；
2.有大中型企业级Web项目负责人的经验以及丰富的技术团队管理经验；
3.能把握公司的技术发展方向，在技术上能及时提出指导性意见；
4.具备优秀的领导、管理、计划、沟通和组织协调能力。
5.能同时管理和协调多个项目，使之有序合理地开展下去；
6.勇于克服困难，能够在压力下工作。
职责描述：
1.对总经理负责，组建公司技术核心团队；
2.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
3.全面主持公司技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发；
4.负责研发部门队伍建设、人员管理和业绩考核工作；
5.领导技术部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

职位：项目经理
招聘人数：1
待遇：5,000-8,000
岗位要求：
1. 计算机及相关专业本科及以上学历；
2. 2年以上项目管理经验，至少负责过两个中型项目的管理工作；
3. 熟悉CRM、OA等企业应用模型
4. 有较强的计划、组织、协调与沟通能力；
5. 精通大型数据库开发，有较好的数据库设计能力；
6. 具备丰富的软件工程知识，熟悉项目管理理论；
7. 有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力；
8. 精通相关的开发模式、技术框架；
9. 能熟练使用项目管理工具；
10. 能够熟练阅读英文技术说明文档；
11. 有高级程序员/系统分析等相关经历的优先考虑
职责描述：
1. 负责对技术团队进行有效的管理和组织规划；
2. 负责项目的管理、进度计划的制定和进度的控制；
3. 负责主持系统架构的设计；
4. 指导程序员的开发工作、帮助解决技术上的难点
5. 有效地进行风险和成本管理；

职位：软件业务分析设计师
招聘人数：1
待遇：5,000-8,000
岗位要求：
1. 二年以上企业应用软件需求分析/设计经验；
2. 具有良好的沟通技巧；
3. 具有项目所属的业务领域的知识；
4. 熟悉CRM、OA等企业应用软件模型
5. 熟悉产品管理，掌握面向对象的软件分析、设计方法OOA、OOD和UML工具；
6. 熟悉大型软件产品开发过程中的人员组织、开发流程及质量控制；
7. 熟悉建模工具，如：Rose、Together
职责描述：
1. 了解客户的需求，进行业务建模工作；
2. 确定对项目最终产品的需求；

职位：软件架构逻辑设计师
招聘人数：1
待遇：5,000-8,000
岗位要求：
1. 二年以上系统分析与设计经验；
2. 具有良好的沟通技巧；
3. 熟练掌握面向对象的分析与设计方法；
4. 精通UML，熟练使用UML建模工具（如：Rose，Together）；
5. 熟练掌握数据库技术，熟练使用数据库建模工具进行设计
职责描述：
1. 概括系统的功能和界定系统
2. 获取需求及进行用例建模

职位：软件Web界面工程师
招聘人数：1
待遇：3,000
岗位要求：
1. 受过美术专业培训或具有丰富的界面设计经验；
2. 熟练掌握javascript、HTML、CSS
3. 具备一定的设计能力，熟练使用Photoshop等图像处理软件
4. 熟悉Web标准、AJAX的优先
5. 精通jsp网络编程
6. 富有团协作精神

职位：数据库设计工程师
招聘人数：1
待遇：3,000-5,000
岗位要求：
1. 数据库设计员必须具有扎实的应用知识：
2. 数据库和面向对象的分析设计技术
3. 系统构架，包括数据库和系统性能调整，以及硬件和网络负载平衡
4. 数据库管理
5. 了解实施语言和环境
6. 精通MySQL优先
职责描述：
定义表、索引、视图、约束条件、触发器、存储过程、表空间或存储参数，以及其他在存储、检索和删除永久性对象时所需的数据库专用结构。

职位：技术文档编写员
招聘人数：1
待遇：2,000-3,000
岗位要求：
1. 良好的文字表达能力
2. 精通相关文档制作与管理工具，如 Word、HtmlHelp Workshop、VSS、ClearQuest
3. 熟悉Visio绘图软件

职责描述：
负责制作最终用户支持材料，例如用户指南、帮助文本、发布说明等。

职位：测试设计员
招聘人数：1
待遇：5,000
岗位要求：
1. 1年以上测试工作经验；
2. 良好的文档编写能力；
3. 具备诊断和解决问题的技能；
4. 熟练使用测试自动化工具，如 TestDirector、JUnit、Rational Robot、LoadRunner 等；
5. 从事过高级程序员工作
职责描述：
1. 生成测试计划和测试模型
2. 执行测试过程
3. 评估测试范围和测试结果，以及测试的有效性
4. 生成测试评估摘要

职位：测试员
招聘人数：1
待遇：2,000-3,000
岗位要求：
1. 了解联网和系统构架；
2. 了解测试及测试自动化工具；
3. 具备诊断和解决问题的技能；
4. 熟练使用测试自动化工具，如 TestDirector、JUnit、Rational Robot、LoadRunner 等者优先；
5. 有编程经验；
职责描述：
1. 设置和执行测试
2. 评估测试执行过程并修改错误

职位：JAVA程序员
招聘人数：1
待遇：2,000-3,000
岗位要求：
1. 一年以上JAVA开发经验
2. 熟悉J2EE技术，可以开发Servlet，JSP，EJB等；
3. 至少精通两个以上JAVA开发框架（Struts、Spring、Hibernate 等）；
4. 熟悉面向对象的分析设计技术和工具，UML建模等；
5. 能独立完成模块设计、开发；
6. 熟悉Webservice者优先；
7. 能熟练阅读英文文档；
职责描述：
1. 依据设计模型编写源代码

职位：美工
招聘人数：1
待遇：2,000-3,000
岗位要求：
1. 熟悉软件界面设计标准，
2. 精通相关的艺术创作软件
职责描述：
1.界面规范的制定及界面美术元素的设计

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