北京微视新纪元科技有限公司

公司简介

北京微视新纪元科技有限公司是北京市新技术产业开发区所属的股份制高新技术企业。公司从事视频图像采集板卡、模块、系统、软件、高速、高清晰度摄像头等自有产品的研制与开发。以图像处理、医学影像应用、工业检测、安防监控、模式识别、科学研究等领域为主要经营方向。

公司具有多年开发视频图像产品的经验，一贯坚持技术上的不断创新和精益求精，并注重完善的售后服务。多年来，在设计、生产各种图像板卡和支持用户二次开发方面，公司投入了大量的技术力量，集中了一批优秀高级工程师作为企业技术核心，同时与多所著名大学和研究院保持着良好的长期合作关系。公司研究与开发的成果及产品在国内具有领先技术水平，受到广大用户的认可。公司还与国外许多元器件厂家长期友好合作，在中国香港、美国、加拿大等地设有联络处。同时，公司积极参与国内国际各项学术会议与技术交流活动，时刻关注国内外最新技术，始终保持着公司的技术先进性。

公司拥有一支高效的营销队伍，从市场开拓、售后服务到技术支持都尽量做到最优，满足用户的需求。经过多年的不断发展，已成立了上海、重庆等分公司及武汉办事处，并在西安、杭州、成都、深圳、南京等地发展了产品代理商，在加拿大、日本成立了分支机构。在用户的关爱和支持下，微视品牌产品用户群现已遍及各个行业领域，用户选用微视品牌图像卡、摄像头所开发的产品已销往德国、日本、韩国、美国、加拿大、俄罗斯、澳大利亚等国家。

北京微视新纪元科技有限公司将成为具有一流的管理水平、拥有一流技术和管理人才、具备灵活市场运作机制的企业，我们愿和广大合作伙伴共同努力，在图像技术应用方面步步领先！

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地址：北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦A座10层（100083）

电话：010-82600088（中继线）

传真：82600088-6600

E-mail：sales@   support@

招聘新人07.5.22版

研发部——底层软件开发工程师（2名）

1、  基本要求：

1）计算机、电子或相关专业、本科以上学历；　

2）英语四级以上，有较强英语阅读能力；年龄35岁以下；

3）具有较强的汇编、C、C++等语言编写程序能力；

4）具有DOS、Windows98/2K/XP或Linux等PC操作系统开发驱动程序或图像应用程序经验者优先；
2、职责描述：
1）配合硬件开发、编写硬件调试程序；

2）开发硬件驱动程序；

研发部——硬件工程师（2名）

1、  基本要求:：

1）自动化、无线电、电子工程、图像处理、计算机或电子相关的专业，研究生以上学历；
2）英语六级以上，35岁以下；

3）具有DSP相关工作经验；

4）具有图像处理、视频工作经验者优先；

5）开发过BF533芯片者优先；
2、工作职责描述：
   DSP软、硬件设计、开发、调试工作

研发部——PCB绘图员（2名）

1、电脑操作熟练；

2、大专以上学历，计算机、电子相关专业；
3、有2年以上工作经验；

4、熟悉PADS POWERPCB软件者优先；

系统部——软件开发工程师（5名）

1、    基本要求：

1)      计算机、电子或相关专业、研究生以上学历；　

2)      英语四级以上、年龄35岁以下；

3)      精通面向对象的编程语言：VC++、C++Builder、Delphi、VB、SQL等；

4)      2-3年图像处理、视频工作经验者优先；

2、职责描述：
1）压缩算法：主要是视频压缩算法，MPEG-1/2/4Wavelet等；
2）数据传输：电话线/宽带/局域网/WEB等；
3）图像处理分析：机器视觉、工业检测

4）工业自动化、光学、电子、控制等综合分析应用能力

5）技术支持：支持客户使用公司的图像采集/压缩卡，进行编程，解决客户的技术问题；

客服部——技术支持工程师（2名）

1、  基本要求：

1）计算机、电子或相关专业，本科以上学历；男性；

2）英语四级以上，年龄35岁以下；

4）熟练掌握VC++等编程语言；

5）具有图像处理、图像分析视频工作经验者优先；

2、职责描述：

支持客户使用公司的图像采集/压缩卡，进行编程，解决客户的技术问题；

销售部——销售工程师（9名）

1、计算机、电子或相关专业，大学本科学历；
2、熟练使用办公软件（Word、Excel等）；
3、年龄35岁以下；
4、本市户口、男士、有驾照、有销售经验或技术支持工作经验者优先；

5、熟悉视频、图像、监控方面者优先；

销售部——销售助理（2名）

1、  基本要求：

1）  理工科相关专业，大学本科以上学历；

2）  英语四级以上；

3）  一年以上相关工作经验；

4）  熟练的计算机操作能力，Office使用熟练。

2、  职责描述：

协助销售工程师销售工作。

综合部――人事助理（1名）

1、基本要求：

1）人力资源相关专业本科及以上学历；
2）二年以上相关工作经验者优先；

3）具有良好的团队意识，善于沟通。

2、职责描述：

1）代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜
2）负责员工的人事档案、职称评定、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等管理工作
3）负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，协调本部门内部、本部门与公司其他部门间的关系，解决争议
4）及时的解决内部矛盾，协调好员工关系，避免公司人才流失。

海外部——业务员（1名）

1、   基本要求：

1）  科技英语、管理等专业，英语八级以上；或计算机、电子相关专业，英语六级以上优先，本科以上学历；
2） 责任心强、善于沟通、具有良好的团队协作精神，文笔好；

3）    有日语基础者优先考虑；
2、 职责描述：
1）具有较强的拓展相关业务的兴趣及能力；

2）  海外市场业务订单的跟进；

3）  海外客户的接待及会谈；

4）  海外市场的开拓；

5）  对外联络事宜安排；

6）  进出口业务物流助理。

采购部——采购员（1名）

1、基本要求：
1）电子类相关专业，大专以上学历；男性；
2）有一年以上的采购工作经验者优先；
3）掌握基础财务知识，熟练操作电脑，熟练使用速达5000软件；
4）北京市户籍；

5）工作勤奋，精明能干，善于沟通。

2、职位描述：

对公司产品需要的元器件和基本设施的采购及管理；

质管部――检测员（1名）

1、基本要求：

1）应用电子、信息类专业毕业，大专及以上学历；男性
2）有丰富的计算机软硬件维护及测试经验；
3）熟悉ISO质量认证体系流程；
4）工作细心严谨，责任心强，有团队合作精神。

2、职位描述：

负责质量监控、检测工作。

生产部——调试员（2名）

1、  基本要求：

1）电子、自动化、机电等相关专业中专以上学历；
2）熟悉电子元器件及电路原理，熟悉电路板焊接；
3）有一定的硬件基础，能够读懂并理解产品及测试系统电路
4）工作勤奋，责任心强，善于沟通，具有较强的团队意识。
2、职责描述：

负责生产部的调试、焊接工作。

财务部――会计（1名）
1、基本要求：
1）会计、财务管理类相关专业，大学本科或以上学历；
2）5年以上大中型企业相关工作经验，至少２年以上管理经验；
3）熟悉生产制造企业账务处理流程，擅长财务分析与控制；
4）具备会计师或注册会计师职称者优

2、  职责描述：

1）  负责各类帐务处理及分析；报表审核及编写；

2）  资金安排及管理；

3）  与税务工商等政府部门沟通联络；

4）  制定和完善财务相关制度；

5）  负责国税、地税、工商、统计等部门报表的编制和申报；

财务部――出纳（1名）
1、基本要求：
1）女性，正规院校财务类专业，本科以上学历；
2）年龄26-35岁，北京市户口；
3）有三年以上工业会计经验；中级会计师职称；
4）工作认真，能吃苦，有团队合作精神，肯于钻研；
5）熟练使用速达5000软件。

2、职责描述：
1）负责发票验证、应收帐款、预付帐款的财务处理；
2）负责固定资产的帐务核算，做到帐/卡/物一致；
3）销售收入与销售税金的统计工作；
4）负责相关科目的制单、凭证汇总；
5）全面负责财务核算和管理工作，负责总帐、费用和报表的处理。