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(全职,发布于2007-05-30) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:人力资源
  • 信息来源:中华英才网
说明:

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岗位职责:
1.负责员工招聘、培训,合同管理、新员工入职管理工作;
2.管理职员的相关人事资料,数据和信息并及时更新;
3.更新薪资福利的相关基础信息,同时作出统计和分析;
4.负责公司员工保险的办理工作;
5.负责公司绩效考核工作。

任职资格:
1.正规大专以上学历,较高素质。
2.形象良好,有较强的亲和力,能代表公司形象,胜任招聘工作。
3.具备良好的电脑技能,熟练使用办公软件。  
4.耐心、细致,执行力强;
请留电话,主题注明:人力资源
注:考虑到应聘者方便面试,本公司面试一般安排在周六或周日。

E-mail:renli@
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于


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