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职位描述:
招聘信息的汇总分类、发布、更新;
根据职位需求,对所接收的简历进行分类、筛选;
协助招聘主管与候选人沟通、安排面试,协助整理面试报告;
协助招聘主管进行商务拓展,开发新的需求。
任职要求:
优秀的文字表达能力、沟通以及协作能力;
具有强烈的人际敏感度,冷静、稳重、做事有条理;
有志于毕业后从事人力资源相关工作;
英语听说读写优秀者优先录用;
英语、心理学、人力资源专业应届本科生或硕士生优先录用。