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1、能完成好部门经理布置的各项业绩工作
2、有较强的组织和协调能力,做好文职人员与业务人员之间的接洽工作
3、公平对待每一位职员,合理分派任务
4、解决部门突发事件和基层人员遇到的疑难问题。
5、协助小组每一位人员完成业绩,并整理、归编每一位基层人员交纳的工作情况表,及时反馈到部门经理
6、负责定期组织小组人员例会,达到提高基层人员业务水平的目的