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工作职责:
协助拓展公司内部沟通渠道,负责HR信箱、HR VP午餐会、HR沟通热线等各类沟通工作的组织和跟进,加强公司内部双向沟通;
协助建立HR体系满意度监督管理机制,负责工作的组织和跟进;
负责建设并管理公司文体协会,确保规范化运作,提高员工参与度和满意度,并提升公司品牌形象;
负责部门季度和年终活动经费管理制度的完善,跟进并确保相关制度在各部门的贯彻执行;
协助组织年度沟通大会及其他沟通会议;
协助组织公司年终大型庆典活动;
职位要求:
责任心强,工作主动积极;思路清晰,思维活跃;人际理解和沟通能力出色;组织协调和推动力强;有强烈的团队合作意识和能力;有大型外企工作经验,HR工作经验及英文佳者优先;