山西省烟草行业

山西省烟草行业 2007年度高校毕业生招聘公告

 

为适应山西烟草改革和发展需要，加快人才队伍建设，根据各市局（公司）人才需求计划，省局（公司）决定 2007年 6月面向社会公开招聘 42名大学本科以上毕业生。现将招聘条件、办法及就业去向公告如下：

一、招聘条件、专业、数量和去向

1 、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。

2 、国家计划内全日制普通高等教育 2006年和 2007年毕业的硕士研究生或大学本科毕业生（已在烟草行业从业的聘用工，毕业时间不受此限制，但年龄必须在 30周岁以下）。

3 、专业对口，符合招聘计划中所需专业要求。

4 、招聘专业、数量和就业去向等要求，详见《附表》。

5 、身体健康。

二、报名办法

1 、报名时间： 2007 年 6月 4日 至 6月 14日，每天上午 8： 30 — 12 ： 00，下午 3： 00 — 6 ： 00。应聘人员须在规定的时间内报名，逾期不予补报。

2 、报名地点： 太原市康乐街 30号。山西省烟草专卖局（公司）人事劳资处 213房间（咨询电话： 0351-4061895、 4033316）。

电子邮箱： lijun_00721@。

3 、报名所需资料： 应聘人员报名时须持本人学历、学位证书（或毕业生就业协议书）；身份证；四、六级英语证书或计算机等级证书、会计证书等相关专业技术证书（所有证书的原件和复印件）。近期一寸免冠照片 3张。

4 、报名要求： 应聘人员需填写《学生招聘报名登记表》接受报名资格初审，初审工作由省局（公司）人事劳资处负责。

三、考试内容及时间

1 、笔试科目

  《行政职业能力测试》、《申论》。

2 、面试内容

主要考察专业知识和技能、语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质。

3 、考试时间、地点另行通知。

四、招聘程序

1 、初审：应聘人员填写的《学生招聘报名登记表》，由人事劳资处根据招聘条件及要求进行初审，并汇总应聘人员报名登记情况，录入有关信息。

2 、笔试：初审合格人员，由人事劳资处电话通知本人参加笔试。笔试委托社会考试机构组织。

3 、面试：笔试合格人员，由人事劳资处电话通知本人参加面试。面试将委托社会专业机构组织。

4 、根据笔试、面试的综合成绩确定体检人员名单。并将综合评价情况提交省局（公司）主要领导研究确定录用名单。

5 、按照公告渠道，公布录用名单。

6 、办理应聘人员人事档案审核手续。

7 、由省局（公司）人事劳资处组织岗前培训。

8 、签订聘用合同，办理聘用手续。

五、聘用人员待遇

凡被录用的人员签订三年期《聘用合同》（三年内不得自行决定脱产学习），其中试聘期 (见习期 )一年，试聘期满考核合格者与所在市局（公司）在职员工一样，在什么岗位享受什么待遇；聘用人员实行动态管理，合同期满考核合格的可以续签聘用合同，考核不合格或违反合同约定的，按合同约定解除聘用合同。

特此公告。

附表： 1.《山西烟草行业各市局（公司） 2007年度高校毕业生招聘计划及就业去向》 ;

2. 《学生招聘报名登记表》。

              

山西省烟草专卖局（公司）人事劳资处