中冶南方（武汉）自动化有限公司
简 章
中冶南方（武汉）自动化有限公司成立于2004年，是由中冶南方工程技术有限公司(原武汉钢铁设计研究总院)发起成立并控股的高科技公司。是一家专业从事自动化控制系统、电气传动系统的设计、成套制造及编程调试的高新技术企业。已通过国家强制性产品CCC认证和ISO9001：2000质量管理体系认证。
公司提供具有竞争力的薪资及福利待遇和员工个人发展的机会，按不同岗位、职级及工作表现和公司的贡献，定期考核员工，并给予奖励，同时提供必要的指导和培训，使员工在专业和管理方面不断发展。
企业的成功取决于人力资源的充分发挥，我公司力求企业发展目标和个人发展相结合，把知识和经验作为选拔人才的前提，聘用最合适的人员，并为其安排最有效发挥个人才智的工作，凭借人才、技术、管理的优势，使公司得到高速的发展。我们的目标是建立公司经营管理的高效化，提高员工素质，充分发挥员工积极性，提高工作效率，树立良好的公司形象。
如果你对自身的能力充满自信；如果你渴望更广阔的发展空间，公司将为你提供施展才华的舞台！
2007年,我公司提供20个(暑期)实习岗位,有志学生可进行垂询。
实习人员需求
技术工程师10名：
要求:男性，全日制2008年春季硕士应届毕业生、博士研究生，本科为工业电气自动化专业,硕士为控制理论与工程专业。成绩优秀，为人正直，敬业爱岗，吃苦耐劳，有团队意识，有较强的适应能力和人际交往能力，能适应出差。主要从事设计、调试、研发等工作。
技术工程师5名(电子)：
要求:男性，全日制2008年春季硕士应届毕业生，电子专业。成绩优秀，为人正直，敬业爱岗，吃苦耐劳，有团队意识，有较强的适应能力和人际交往能力，能适应出差。主要从事电子产品的研发、设计、调试等工作。
实习期间硕士研究生将由我公司资深技术工程师带领进行工作并予以指导。博士毕业生将组织完成新项目，公司配备必要的人员及资源（资金、场地等）。实习期末对实习人员进行综合评价，评价优秀者可直接与我公司签订就业协议，并可继续进行实习直至毕业（参与项目，享受项目奖金及其他酬劳）。
公司实习人员待遇简介
1.实习工资：
硕士研究生：1000元/月
博士研究生：面议
2.其他：
①往返路途费（火车硬卧）
②工作日午餐
③住宿（水电费自理）
④工作日通勤车
⑤参与项目奖金
公司薪酬福利简介（正式员工）
1.提供具有竞争力的薪酬：工资+社会保险+各项福利+绩效奖金+年终奖。
2.设有“商业保险、交通补贴、通讯补贴、员工食堂”等相关福利补贴。
3.为员工办理“五险一金”。
4.根据个人能力定岗定责，定期进行绩效考核。
5.定期举行全员体检、旅游、体育/文娱活动等。
6.为员工提供广阔的事业发展及晋升空间；创造良好的“公平、公正、公开”的
竞争机制。
