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北京紫竹药业有限公司 | ||||
[ 点击数:61 更新时间:2007-6-4 文章录入:张淑慧 ] | ||||
生物开发员 北京紫竹药业有限公司 公司行业: 医药/保健/生物工程 其它 公司类型: 国企 公司规模: 1000-9999人 职位类别:生物/制药/医疗器械 工作地点:北京 发布日期: 工作经验:不限 最低学历:本科 职位月薪:面议 工作性质:全职 招聘人数:1人 管理经验:否 职位描述/要求: 主要工作职责: 1、按照项目负责人的工作部署,明确项目工作安排的开发计划,协助项目负责人制定合成开发工作方案,并提出建设性意见。 2、协助项目负责人完成项目立项前的信息调研工作、书写项目调研报告;查阅所需原料的各种理化性质和常数、实验试剂的配制方法、原料及试剂安全和环保注意事项,并作详细书面备案。 3、协同项目负责人和组内其他成员确定项目整体实验方案,按照项目整体进度安排,细化分解本人所承担的工作,制定详细的日程安排和试制方案。 4、进行具体实验摸索。 5、领导交办的其他临时工作。 任职要求: 男,本科以上学历,英语四级以上水平,生物制药、药学等相关专业。 必备的业务知识: 熟悉生物工程专业知识;了解微生物学、生物化学、发酵工艺学、分子生物学专业基础知识;药学背景;实验操作;GMP相关法规; 必备的基本技能: 沟通协调能力;工作统筹计划能力;创新能力;分析判断能力;动手操作能力;发现问题、解决问题能力;学习能力;信息收集、调研能力;任务分解能力;写作能力;研发敏锐性; 必备的职业素质: 责任心;压力承受性;主观能动性;协作精神;全局意识;思维严谨;仔细认真。 联系方式: 简历投递方式: 1、建议使用智联招聘的平台投递简历,以便于简历的筛选。 2、若您非智联网的成员,请您直接发送邮件,并在邮件主题中标明应聘岗位。 以上两种方式皆可接收简历。建议使用第一种方式,因邮箱容量有限,请勿重复投递简历!谢谢! 本公司会在收到应聘资料后,通知适合的应聘者参加面试,未收到通知者,可视为本公司暂时不予考虑。所有资料恕不奉还,谢绝来电来访。 公司网站:ww***.cn[点击查看] 邮箱: hr@ 北京紫竹药业有限公司 快乐工作 快乐生活 ——紫竹药业2007年人才招聘全面启动 如果您有兴趣深入了解医药制造行业,渴望接触中国专业生殖健康领域的工作方式与管理理念,并有志于与快速成长的紫竹药业分享成功的喜悦,请加入我们的团队! 紫竹药业是一家集研发、生产、经营为一体的综合性高新技术制药企业。其前身为成立于1969年的北京第三制药厂,2000年由工厂制改制成为公司制。自改 制以来,紫竹药业依靠技术创新、管理创新、机制创新,实现主要经济指标连续五年持续、快速增长。2005年公司销售收入突破6亿元,在全国医药行业排名第 103位;利润突破1亿元,在全国医药行业排名第46位,紫竹药业已成功跻身于“北京市百强企业”、“全国百强医药企业”。紫竹药业始终秉承企业与员工共 同成长的理念,并以其极富亲和力的淳朴企业文化、差异化的薪资激励策略,吸引和凝聚了一大批专业素养高、开拓创新精神强、富有事业成功追求的医药精英。 行业优势 紫竹药业具备多年来形成的甾体激素研究优势,是我国最大的定点计划生育、生殖健康用药的科研开发生产基地及国家避孕药定点生产厂家;是我国计划生育、生殖健康领域的领头羊。 主要产品 公司主要从事五大系列产品的研发与生产:计划生育用药、生殖健康用药、眼科用药、高科技普药以及保健品。“毓婷”和“米非司酮” 为公司的拳头产品,多次被评为北京市名牌产品,在市场上有着良好的信誉和较高的客户忠诚度:毓婷在2001、2002、2003、2004年分别在全国同类产品中产量名列第一,销量名列第一,市场占有率名列第一。2005年单品种销售收入创亿元以上纪录。 人才战略 海纳百川,不拘一格广泛招募各类英才;逐步为员工提供完善的培训机会,确保员工拥有可持续的职业发展能力;为员工提供丰富的职业发展通道,力争人尽其才;为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇,确保员工拥有优良的生活品质。 诚聘英才 随着公司产品国际化战略的实施,产品国际认证工作正在如火如荼地进行。为了确保国际认证工作的顺利开展、公司持续快速的全面发展――公司期待具备专业技术素养、能发挥“传、帮、带”作用的优秀人才加盟--携手共创紫竹伟业! 如果您既具备扎实的专业技术素养、加盟医药制造行业的工作热情,又正在筹备寻找一份体现个人价值、挑战自我的工作机会,就快快加盟紫竹团队吧! “心动不如行动”,赶快加入我们的行列吧! 简历投递方式: 1、建议使用智联的平台投递简历,以便于简历的筛选。 2、若您非智联网的成员,请您直接发送邮件,并在邮件主题中标明应聘岗位,邮件请勿发送附件。 以上两种方式皆可接收简历。建议使用第一种方式,因邮箱容量有限,请勿重复投递简历!谢谢! 本公司会在收到应聘资料后,通知适合的应聘者参加面试,未收到通知者,可视为本公司暂时不予考虑(简历进入公司人才库存档)。所有资料恕不奉还,谢绝来电来访。 |
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