当阳市奇星职业技术学校招聘专业教师

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当阳市奇星职业技术学校专业教师招聘方案

2007-6-5

一、学校基本情况：当阳市奇星职业技术学校是市劳动和社会保障局、教育局批办主管，隶属于当阳市职教中心东校区，集职业中专、短期培训、职业技能鉴定、计算机等级考试为一体的综合性、多层次的全日制中专学校。公司下设中专部、电脑培训中心。学校实力雄厚，设备先进，拥有现代化数控机床、普通车床、铣床、钻床和180多台电脑；有设备齐全的电子、电工、钳工、车工、数控机床实训操作室、服装设计与制作室；有三峡新材股份有限公司、天工机械实业公司、市教学仪器厂、玉泉寺风景区导游公司等实习操作基地。完全能满足各专业技能训练的需要。学校师资队伍的综合素质高、业务能力强、专业技能过硬。校园文化丰富多彩，歌咏、舞蹈、演讲、棋艺、竞技等多项活动活泼健康，寓教于乐，为学生提供了一顿又一顿丰盛的文化大餐。学校全封闭管理、全方位育人、治学严谨、校风清纯，是学子造就的发祥地。学校以启动现代化教学手段为切入口，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，以培训高素质劳动者和高技能专业技术人才为办学思路和目标。提倡：“乐业竞进、和蔼诚信”的校风：树立“治学精深、人文施教、知能并重、崇尚一流”的教风；营造“善学会做、求异合作”的学风；注重高素质教育，突出能力培养，强化技能训练，为社会输入综合素质的高的技能型应用人才。历年来，学校毕业生一次就业率达95%以上。根据学校发展规划及教学需要拟聘下列各类教师：二、招聘条件：1、应、往届大专以上学历的毕业生，年龄45周岁以下，身体健康、艰苦朴素、能吃苦耐劳、服从管理、热爱教育事业，愿意到本校担任无财政编制的合同制教师。2、五官端正、形象较好，有气质、有魄力，组织能力强，综合素质较高，虚心好学，合作精神强，有发展前景。3、优先录取条件：①师范类；②本科学历；③专业对口；④有实际工作经验（包括技术员）；⑤从事过教师工作，管理工作，班主任工作；⑥有教师资格证书。4、中学一级教师、高级教师、工程师、会计师的年龄可放宽到60周岁以下。5、所聘专业及人数：（合计12名）①校级行政管理人员1名；②计算机专业（会网络技术，计算机安装与维护，计算机辅助设计）2名；③数控技术应用专业1名；④模具设计与制造专业1人；⑤机械、电子、电工电焊类专业各1名；⑥财务会计（会财务软件、计算机操作）1名；⑦服装设计与制作或美术或广告设计专业（会计算机操作、辅助设计）1名；⑧文秘或中文或旅游类专业（综合素质和社交能力强）1名；⑨英语专业1名。三、工资待遇：1、无工作经验者：①试用期3个月，月薪在（600——1000）元；②试用期后，考核合格者与学校签订正式劳动用工合同，并根据个人实际工作能力加薪或择优提拔为中层干部；③担任班主任的津贴为200元/月（有奖惩），均实行按能计酬，奖优罚劣。2、有实际工作经验者：①试用期2个月，月薪在（900——1300）元；②试用期后，考核合格者与学校签订正式劳动用工合同，并根据个人实际能力加薪或择优提拔为中、高层干部；③担任班主任的津贴为200元/月（有奖惩），均实行按能计酬，奖优罚劣。3、所有教职工年终均根据其对学校贡献大小发红包。4、所有教职工、学生均实行月假制，一个月工作（或学习）26天。5、所有教职工均免费提供食宿。四、招聘时间：2007年5月25日——7月8日。五、招聘办法：1、接受电话咨询和报名；2、预约时间，到当阳市奇星职校报名、面试、试讲；3、报名者须缴个人资料（出示下列资料的原件、交复印件）：①学历（学位）证书；②个人简历；③获奖证书；④教师资格证书（职称证书）；⑤英语和计算机等级证书；⑥专业课成绩；⑦个人能力、特长介绍；⑧代表自己专业水平的作品、证书；4、交近期免冠2寸彩色登记照2张，全身彩色生活照1张。你给我们一份信任，我们为你百倍努力，让你获得十份收获！我们坚持“以诚相待、以缘合作、共同发展、互惠互利”的原则，围绕营造“爱意浓浓的温馨家园”，实施人性化管理。我们热忱欢迎有志于发展中职教育的精英文豪加盟我们奇星职校！我们相信你在奇星会开心上班、专心施教、用心发展、信心百倍地成为一名优秀教师！欢迎你来电咨询、来校考察、试讲！我们祝你心想事成、合家幸福！联系人及咨询电话：罗校长：13339796958 刘老师：13872627478地址：当阳市长坂路183号（当阳市长坂坡大市场右侧）学校方位图：

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明知不可而为之的干劲可能会加速走向油尽灯枯的境地，努力挑战自己的极限固然是令人激奋的经验，但适度的休息绝不可少，否则迟早会崩溃。 [迈可?汉默]