- 工作地点：其它
- 职位：多个职位
- 信息来源：武汉大学就业网
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| 招聘活动安排 | |
| 时间: | 2007-6-12 前 |
| 地址: | 自行联系 |
| 招聘单位: | 武汉美联信科技产业发展有限公司 |
武汉美联信科技产业发展有限公司是一家开放式民营高科技公司，长期致力于中国互联网在信息商业化应用领域的开发和研究，倡导并努力实践“平等参与、自由分享、交互融合”的互联网原典本质，砥砺经年，十年一剑，不日将在全国范围内有计划的推出依托互联网运营的“中国.联合共享.信息商业化运营.网络应用管理平台”项目，亦即业内称谓的“中国商业信息搜索引擎”项目。 现诚邀天下英雄，共谋伟业，同享繁荣。 招聘岗位： 1、公共事务部（部门编码：010201） 1.1、高级经理：1人 总部入职，司职公共事务部，牵头负责。 试用期间履职高级主管，薪酬2460元。试用期满考核合格晋职高级经理，薪酬3160元。该岗位职务序列最高晋升职务为总监，薪酬4660元。 男女不限，25至32周岁之间，有政府背景和相关岗位从业经历，拟文撰稿行云流水，下笔千言，一挥而就，擅长毛笔书法者优先。 1.2、经理：2人 总部入职，司职公共事务部或市场销售管理中心，秘书。 试用期间履职职级为主管，薪酬1660元。试用期满考核合格晋升职级为经理，薪酬2060元。该岗位职务序列最高晋升职级为高级主管，薪酬2460元。 男女不限，22至28周岁之间，有相关岗位从业经历，为人坦荡，处事踏实，语言表达能力强，擅长毛笔书法者优先。 1.3、主管：2人 总部入职，司职公共事务部，前厅文员。 试用期间履职职级为职员，薪酬1360元。试用期满考核合格晋升职级为主管，薪酬1660元。该岗位职务序列最高晋升职级为经理，薪酬2060元。 女，20至25周岁之间，仪态端庄，语言表达能力强，擅长毛笔书法者优先。 2、人力资源部（部门编码：010301） 2.1、高级经理：1人 总部入职，司职人力资源部，牵头负责。 试用期间履职高级主管，薪酬2460元。试用期满考核合格晋职高级经理，薪酬3160元。该岗位职务序列最高晋升职务为总监，薪酬4660元。 男女不限，25至32周岁之间，有相关岗位从业经历，能熟练操作和实践业绩考核管理和人力资源管理。 3、计划财务部（部门编码：010401） 3.1、高级经理：1人 总部入职，司职计划财务部，会计。 试用期间履职高级主管，薪酬2460元。试用期满考核合格晋职高级经理，薪酬3160元。该岗位职务序列最高晋升职务为总监，薪酬4660元。 男女不限，28至35周岁之间，有从事商业会计岗位经历者从优。 3.2、经理：1人 总部入职，司职计划财务部，出纳。 试用期间履职职级为主管，薪酬1660元。试用期满考核合格晋升职级为经理，薪酬2060元。该岗位职务序列最高晋升职级为高级主管，薪酬2460元。 女，25至30周岁之间，有相关岗位从业经历，敏行讷言，处事踏实。 4、渠道管理培训学院（部门编码：010101） 4.1、高级经理：1人 总部入职，司职渠道管理培训学院，牵头负责。 试用期间履职高级主管，薪酬2460元。试用期满考核合格晋职高级经理，薪酬3160元。该岗位职务序列最高晋升职务为总监，薪酬4660元。 男女不限，28至35周岁之间，有从事组织和参与培训工作经历者从优。 5、渠道建设部（部门编码：010102） 5.1、高级经理：8人 总部入职，司职渠道建设部，履职湖北、湖南；陕西、四川、重庆；安徽、江西；上海、江苏；浙江、福建；广东、海南；广西、云南和贵州等16省（直辖市）市场，牵头负责各省（直辖市）市场的渠道合作伙伴发展和管理工作。 试用期间履职高级主管，薪酬2460元。试用期满考核合格晋职高级经理，薪酬3160元。该岗位职务序列晋升程序为省（直辖市）总监，薪酬4660元，再至分公司筹建负责人，最终直至分公司总经理。 男女不限，23至30周岁之间，有激情，有朝气，有韧性；儒雅俊朗，仪态大方，目光有神；思路清晰，擅长归纳和演绎推理，语言流利，普通话标准，原籍属地和市场营销、广告传播、法律、新闻等专业优先。 该岗位入职员工试用期间需自带笔记本电脑，试用期满，如本人同意，公司可按当期实际价值回购。 5.2、信息分析官：8人 总部入职，司职渠道建设部，配合各省（直辖市）市场牵头负责人工作。 试用期间履职职级为主管，薪酬1660元。试用期满考核合格晋升职级为经理，薪酬2060元。该岗位职务序列最高晋升职级为高级主管，薪酬2460元。 男女不限，22至26周岁之间，往届和应届全日制大学毕业生，有亲和力和服务意识，外形端庄，仪态大方，普通话流利，能熟练操作办公软件（Word、Excel、Power Point和Outlook），图书情报专业优先。 6、品牌推广部（部门编码：010103） 6.1、设计师：1人 总部入职，司职品牌推广部，设计师。 负责公司网站和网络客户端用户界面布局、分析和设计，及电子杂志制作。 试用期间履职职级为高级主管，薪酬2460元。试用期满考核合格晋升职级为高级经理，薪酬3160元。该岗位职务序列最高晋升职级为总监，薪酬4660元。 男女不限，22至28周岁之间，具有良好的美术功底，美术或工业设计专业优先。 精通Flash（包括Flash程序编写）、熟练使用Dreamwaver、Fireworks、Photoshop、Illustrator等设计软件。 具有电子杂志制作经验，有良好的艺术审美观及独特的创意理念。 7、客户服务部（部门编码：010104） 7.1、高级主管：2人 总部入职，司职客户服务部，配合客户服务部负责人工作。 试用期间履职经理，薪酬2060元。试用期满考核合格晋职为高级主管，薪酬2460元。该岗位职务序列最高晋升职务为高级经理，薪酬3160元。 男女不限，22至28周岁之间，有从事客户服务管理工作者优先。 应聘须知： 1、基本要求： 所有应聘者须毕业于全日制国家一类大学，拥有本科或本科以上学历。 为提高您面试自信心和成功率，请注意仪容清爽，精神抖擞，带齐相关证件和能证明您能力的原始材料（面试设计师岗位需带作品）。 2、岗前培训： 应聘初试合格者，将获准参加公司组织的为期8天的脱产封闭培训。 培训时间是6月14日至6月22日，每天上午9时至12时，下午2时至5时，期间休息一天。 公司不收取任何名目的培训费用，但培训学员的往来交通费用自理。 培训期间，公司每天于江汉经济开发区餐厅免费供应10元标准的自助餐一份。 特别声明，诚如您要求我们对您负责一样，您也要对您的行为和承诺负责，如果您在6月14日至6月22日期间不能保证连续参加我们组织的培训，请勿打搅。 3、薪酬待遇： 培训期满，通过公司组织的“综合评测、专业考试和竟聘演说”等环节的考核合格者，本着自主自愿和双向选择原则，公司将和其签署合乎国家现行法律法规的劳动用工协议，并享受国家规定的相关福利待遇，试用期为90天。 在协议工作期限内，绩效突出，适时简拔，特别优秀者，可履职更高岗位，直至获赠公司期权。 4、面试地址： 武汉市江汉区江汉经济开发区中信大厦东座3楼。 自见报之日起，符合上述条件者，可直接上门面试，本周六、周日不休息，面试接待工作照常。 Tel：027－83563856 E－mail：HR@ 注： 招聘截止日期：2007年6月12日。 | |
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