2007年暑期实习生招聘需求 一、投资银行岗(北京部暑期实习生)11人 基本要求: 1.2008年北京高校应届毕业研究生; 2. 理工科与经济管理复合、法律、会计、财务、金融、金融工程专业硕士(含)以上学历; 3.实习地点北京。 二、投资银行岗(广州部暑期实习生)19人 基本要求: 1.2008年应届毕业; 2.理工科与经济管理复合、机械工程、农业经济与管理、电力系统、财务、会计、法律专业本科(含)以上学历; 3.具备良好的团队合作意识、文字表达功底深厚、计算机操作熟练; 4.热爱投资银行事业,能够吃苦耐劳,男性优先。 三、行业研究岗(暑期实习生)36人 基本要求: 1.2008年应届毕业硕士(含)以上学历; 2.本科为建筑或土木工程、证券投资、保险、金融、机械工程、煤炭工程、采矿工程、地质工程、食品科学与工程、电机与电器、电力系统自动化、电子科学与技术、给排水工程、供燃气、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、通信工程、无线通讯、农业、农产品、林业、新闻传媒专业,研究生为经济类相关专业,或者本科与研究生均为上述专业。 四、并购业务岗(暑期实习生)5人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.财务、法律专业硕士(含)以上学历,同时具有财务与法律专业背景者优先。 五、投资研究岗(暑期实习生)15人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.理工科与经济管理复合、工科与经济复合、经济学、金融学、数量经济学专业硕士研究生(含)以上学历。 六、产品设计岗(暑期实习生)2人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.经济学、金融学、数量经济学专业硕士研究生(含)以上学历。 七.系统开发岗(暑期实习生)2人 基本要求: 1.2008年计算机类相关专业应届毕业,本科(含)以上学历; 2. 具备较强的编程能力,能进行系统开发,且数理基础优异; 3. 英语水平优秀,能运用英语撰写报告及汇报工作。 八.分析师(暑期实习生)8人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.金融、国际金融、金融工程、财务、会计相关专业硕士学历; 3.具体负责香港股市及海外股市研究或者对各类创新产品及投资策略进行研究。 九、挂牌业务岗(暑期实习生)15人 基本要求: 1.2008年北京、广州、西安、武汉四地高校应届毕业研究生; 2.财务、经济法、经济学相关专业硕士(含)以上学历; 3.具体负责向国家级高新科技园区中小企业提供融资服务; 4.杭州、天津、无锡、深圳、上海籍生源优先; 5.实习地点:北京、广州、西安、武汉。 十、稽核审计岗(暑期实习生)8人 基本要求: 1.2008年应届毕业; 2.审计学、计算机专业本科(含)以上学历;管理学、金融工程专业硕士(含)以上学历。 十一 、交易清算岗(暑期实习生)8人 基本要求: 1.2008年应届毕业,计算机专业本科(含)以上学历; 2.具体从事证券的登记存管、账户管理、交易清算或结算系统维护等工作。 十二 、财务管理岗(暑期实习生)10人 基本要求: 1.2008年应届毕业; 2.会计、财务管理、金融、投资专业本科(含)以上学历; 3.具体从事资金管理、预算管理、清算核算等工作。 十三 、人力资源管理岗(暑期实习生)3人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.企业管理、人力资源管理相关专业硕士学历。 十四、股票定价岗(暑期实习生)3人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生,男性优先; 2.经济学、金融学、会计学专业硕士学历。 十五、产品销售岗(暑期实习生)2人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生,男性优先; 2.经济学、金融学、会计学专业硕士学历; 3.具体从事固定收益类产品(如债券)的销售工作。 十六、客户服务岗(暑期实习生)4人 基本要求: 1.2008年应届毕业; 2.经济学、金融学、会计学专业本科(含)以上学历。 十七、风险管理岗(暑期实习生)4人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.会计、审计、金融工程、数理统计、法律专业硕士(含)以上学历; 3.具体从事市场风险管理、信用风险管理或操作风险管理等工作。 十八、战略规划岗(暑期实习生)2人 基本要求: 1.2008年应届毕业研究生; 2.具有经济学或金融学、财务、管理专业7年以上的专业教育背景。 注: 实习时间:2007年7月至2007年9月,原则上为1个月。 实习地点:以上岗位除特别注明外实习地点均为广州。 实习待遇:1、外地院校实习人员可报销学校所在地到广州的单程火车硬卧车票;2、公司为外地院校实习人员统一安排宿舍(仅限于实习地点广州),免收租金;3、包实习期间工作日午餐费; 4、每人每月生活补助1000元。 简历提交 有意应聘者请登录ww***.cn[点击查看],点击首页的“人才招聘”栏目,选择相关岗位填写个人信息。 注: 1、 所有简历的提交均采用网申方式,不接收电子邮件; 2、 所有实习人员均须通过严格的面试招聘程序; 3、 所有与此次招聘有关的信息均以公司网站上的说明为准。 | 
