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内江职业技术学院

(全职,发布于2007-06-07) 相关搜索
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根据工作需要,现面向社会公开招聘专业课教师20名,现将招考简章公告如下:
一、学院基本情况
内江职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、内江市人民政府主办,实行省、市共管的一所普通高等学校 , 学院由原国家级重点中专内江经济技术学校、省部级重点中专内江农业学校、内江水电学校合并组建,有着悠久的办学历史。学院立足内江,面向全国,为地方经济建设,为生产、管理、服务一线培养高素质、高技能应用型专门人才。属市财政全额拨款的事业单位。
二、招考岗位及专业
岗位:专业课教师20名。专业及招聘人数:见下表
用人部门
招考教师专业
招聘人数
经济管理系
物流管理
2名
艺术系
艺术设计、音乐(表演)
2名
信息电子工程系
计算机应用技术、通信技术、应用电子技术
4名
机械工程系
机械设计与制造、模具设计与制造、
数控技术
3名
水电工程系
建筑工程技术、建筑工程管理、水利水电建筑工程、机电一体化技术、电气自动化技术
5名
基础部
英语、中文、法学
4名
三、报考对象和报名条件
(一)      报考对象
应聘内江职业技术学院专业课教师岗位人员,年龄在30岁以下,全日制本科以上学历,性别不限。
(二)条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法、品行端正;
3、身体健康,能坚持正常工作;
4、热爱教育教学工作,能履行好岗位职责,专业知识扎实;专业技能熟练。
5、选聘岗位职责要求的其它条件。
四、报名
(一)报名时间:
2007年6月4日至20日。
(二)报名地点及办法:
有意报考者须持本人身份证、毕业证原件和复印件(07届学生持学校开具的证明),经内江职业技术学院人事处资格审查后,到内江市人事考试中心报名。报名时交笔试考试费50元/人.科,信源费20元/人。
(三)开考原则:
招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的,不予开考(机械工程系招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:2的,不予开考)。
五、考试
(一)考试内容
考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。其组织实施由市人事考试中心负责;专业知识笔试和面试在市人事局的指导监督下,由内江职业技术学院组织实施。
(二)考试时间
笔试时间、地点:公共知识笔试时间为2007年7月20日,地点以准考证为准;专业知识笔试时间为2007年7月21日,地点为内江职业技术学院。
公共知识、专业知识笔试结束后,按照从高分到低分的原则,按招聘岗位与参考人数的一定比例,确定面试人员。即:同一岗位报考人数在2—3人的,面试人数为2人;报考人数在3-5人的,面试人数为3人;报考人数在5-10人的,面试人数为4人;报考人数在10人及以上的,面试人数为5人。
面试时间、地点,由内江市职业技术学院人事处届时通知。
(三)成绩计算
笔试和面试结束后,按照公共知识(公共基础知识占公共知识的60%、职业能力倾向占公共知识的40%),专业知识和面试成绩3:3:4的比例加权后计算总成绩。根据招聘岗位从高分到低分,依次等额确定考核和体检对象。
六、考核和体检
体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员,并进行为期7天的公示。
七、聘用
经公示无异议的人员,报市人事局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理,不再实行身份聘用管理,也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度,试用期一年,试用期满,经考核合格者,办理正式聘用手续,考核不合格者,取消聘用资格。
有下列情况者,不予聘用:
1、形不成竞争态势的职位,进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数的。
2、未按用人单位要求,在规定的时间内签订聘用(就业)合同者。
八、纪律与监督。
凡在公开招聘工作中弄虚作假,徇私舞弊的,要追究经办人、有关负责人的责任,对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见(试行)》(内人发[2006]26号)文件规定聘用的工作人员,要坚决清退。
教师的招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜,由内江职业技术学院解释。
 
 
内江市人事局      内江职业技术学院
    

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因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
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