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根据扬子江快运发展战略，公司将于2008－2010年每年引进2－3架B747货机，为此扬子江快运计划面向全国各高校招聘2007年本科毕业生飞行员，参加4+1飞行学员项目（4指本科阶段学习的四年，+1表示本科毕业后在国内外飞行训练机构进行的为期一年左右的飞行技术培训，俗称“大改驾”）。
一、招聘条件：
1、全日制普通高等院校本科大四应届毕业生（2007年毕业）；
2、理工科专业优先，毕业时年龄在26周岁以内；
3、英语听说读写应用能力良好，毕业时需取得CET-4（含）以上合格证书或CET-4成绩425分及以上；
4、符合中国民航飞行学员体检标准，男生身高170-185CM,，单眼裸眼视力不低于C字表0.3（相当于E字表4.0），无色弱色盲；
5、符合无刑事犯罪、治安处理记录等政审条件。
二、2007年6-7月招聘地区院校
时间 报名、面试城市 面向学校
7月上旬 上海 华东理工大学 上海大学 东华大学
上海电力学院 上海工程技术大学
上海理工大学 上海应用技术学院
上海水产大学
7月下旬 杭州 杭州电子科技大学 浙江工业大学
浙江大学 浙江科技学院
中国计量学院 浙江海洋大学
三、报名方法
请各位对飞行充满热情的潜力人才到扬子江快运官方网站（ww***.cn[点击查看]）应聘或者将个人简历直接发至xhui_li@。
7月公司将在上海、杭州进行招飞体检、面试录用等工作，工作开始前公司将通过手机短信形式对合格报名人员进行通知。
四、招聘程序
报名→目测、体格初检→公司面试→签订上站体检协议→局方认可体检队进行上站体检→通过人员座谈、答疑→政审→签订毕业生就业协议书→报到前复查→公司报到参加培训
五、招飞面试要求及其他安排
㈠应聘毕业生参加身体初检须携带
1、本人学生证、身份证及复印件
2、填写完整的《扬子江快运4+1飞行学员应聘报名表》
3、英语成绩证书及复印件（尚未通过者无须携带）
4、一张全身立姿生活彩照及两张近期一寸蓝底免冠照片
㈡应聘毕业生参加面试须注意：
1、携带本人学生证、身份证原件
2、必须着白色衬衫、领带、深色西裤、黑色皮鞋，外套自备
3、面试期间的仪容仪表，行为举止等外在表现均在招飞考核内容之列。
4、扬子江快运招飞面试不收取任何费用，体检费用由公司承担，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
㈢扬子江常驻工作地点为上海。
欢迎有志于祖国蓝天飞行事业的广大同学踊跃报名参加应聘，如有任何疑惑请发电子邮件（xhui_li@）或电话（021－50395619，李先生），扬子江快运将在第一时间内向您反馈。公司地址为：上海市浦建路76号由由国际广场7层 邮编：200127。
扬子江快运航空有限公司简介
扬子江快运航空有限公司是中国民航总局批准成立的第二家专业货运航空公司，于 2002 年 7 月在国家工商行政管理总局注册成立，注册地址为上海市虹桥国际机场虹桥路 2550 号，系海航集团与台湾中华航空公司合资成立的有限责任公司，注册资本 5 亿元人民币。
扬子江快运公司现有员工近 400 人，目前拥有 6 架 B737 货机和2架B747货机，已开通国内、国际航线共计 70 多条，每周航班达 120 多个。扬子江快运已开通的国内航线覆盖全国 20 多个主要大中城市，已开通的国际货运航线包括新加坡、韩国汉城、菲律宾克拉克、菲律宾马尼拉、孟加拉国达卡、泰国曼谷、美国波士顿、纽约、洛山矶、法兰克福、卢森堡等。
扬子江快运航空有限公司将秉承海航集团 “ 至诚、至善、至精、至美 ” 的企业文化和服务理念，为顾客提供安全、快捷、准时、便利的全方位、多元化的综合物流服务，并通过对中国航空货运、快递及物流市场独到的理解力和敏锐的洞察力，不断开拓创新，为促进我国航空货物运输和物流产业的发展而努力。
培训计划
1、毕业生体检和政审合格后，与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到后签订正式劳动合同，按照扬子江快运飞行学员管理办法，参照在职人员进行管理。
2、扬子江快运安排被录用的毕业生参加在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与扬子江快运签订专项培训协议。
3、在整个飞行技术培训期间（约1年至1年半），培训费用由扬子江快运负担，工资以及其他福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。
4、培训合格后，分配到飞行部工作的，工资以及福利待遇按在职空勤人员的待遇管理办法执行。
福利待遇
扬子江快运飞行员的薪酬福利水平是国内航空企业里是一流的：
工资待遇—扬子江快运是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，对飞行1－2年的副驾驶飞行员每月工资可达15000－20000元。
福利政策—扬子江快运飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇等福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。
休假制度—飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、事假和陪护假等。
健康疗养—为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。
员工住房—飞行学员到公司报到后，公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿。
机票优惠—员工在公司工作年满1年后，除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。 |
