青岛啤酒股份有限公司

职位描述/要求：
1、按照公司内部的相关管理制度和处理流程，协调处理华东营销公司内部分公司之间的跨区销售事件。
2、按照集团公司的相关管理制度和处理流程，协调处理华东营销公司和其他营销公司之间的跨区销售事件。
3、根据市场管理需要，制订公司内部跨区域销售识别、投诉、调查、确认、沟通、处罚机制和标准。
4、对重大跨区域销售事件制定应急处理制度。
5、每月出具跨区域投诉与处理报告，提出各销售分公司销售区域管理改进意见。

青岛啤酒股份有限公司 青岛啤酒自1903年诞生之日起，就以独特的口味和稳定的质量赢得了消费者的青睐。公司于1993年成为国内首家在香港和上海同时上市的股份有限公司，产品行销五十个国家和地区，啤酒产销量进入世界啤酒前十强，品牌价值达到224.73亿元，高居同行业首位。 进入新百年，青岛啤酒以“成为具有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景，以“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐”为使命，专注于啤酒的生产和销售，培育并张扬“激情成就梦想”的品牌主张，让青岛啤酒伴随着消费者的成功，将快乐与希望生动鲜活地传递到世界的各个角落。 2005年8月，青岛啤酒成为2008年北京奥运会赞助商。 人因梦想而伟大，青岛啤酒诚邀您的加盟，用青岛啤酒的激情成就您人生的伟大梦想！ 查询更多招聘职位，请登陆ts***com[点击查看] ww***.cn[点击查看]